共同职务侵占罪量刑标准是什么

一、共同职务侵占罪量刑标准是什么

在共同职务侵占罪的审判中所采用的量刑标准，主要是基于案件中所涉及的非法侵占财产的数额以及相关情节而进行判断与裁定。

若涉案金额达到一定程度，则将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事惩罚，同时还需缴纳相应罚金。

通常情况下，“数额较大”的标准被设定在三万元人民币以上。

对于共同犯罪行为中起主导作用的主犯，应依据其实际参与或组织、指挥的所有犯罪行为进行全面的法律制裁。

而对于从犯，则应给予从轻、减轻处罚甚至免除处罚的宽大处理。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、共同职务侵占罪中从犯如何量刑

在共同职务侵占罪中，从犯的量刑通常会根据其在犯罪中的作用、情节等因素来确定。一般来说，从犯的量刑会比主犯轻。

根据《刑法》规定，职务侵占罪的量刑幅度为三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

从犯在共同犯罪中起次要或者辅助作用，对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。具体的量刑幅度还需要结合案件的实际情况，由法官根据法律规定和司法实践进行判断。

例如，若主犯被判处三年有期徒刑，从犯可能会被判处两年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。但如果从犯有自首、立功等情节，还可能进一步从轻或减轻处罚。

三、共同职务侵占罪的法律责任有哪些？

共同职务侵占罪是指两个或以上的行为人利用职务之便，共同侵占单位财物的行为。法律责任主要包括：主犯需承担全部犯罪所得的刑事责任，其刑罚根据侵占数额的大小等因素确定，可能处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。从犯在主犯的犯罪数额范围内承担相应刑事责任，可从轻、减轻处罚或免除处罚。对于在共同犯罪中起次要或者辅助作用的从犯，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。各共同犯罪人应对共同犯罪行为所造成的危害结果承担连带责任。

共同职务侵占罪量刑依据非法侵占财产数额及情节。 涉案金额超三万元视为“数额较大”，主犯或面临三年以下徒刑、拘役及罚金。 主犯量刑考虑其组织、指挥的全部罪行。 从犯则根据作用大小，适用从轻、减轻乃至免除处罚原则。