单位犯侵占罪吗

一、单位犯侵占罪吗

对此问题的回答是否定的。

首先，需要明确指出，单位本身并不具备作为欺诈类罪行的行为主体资格。

纵观中国现行的《中华人民共和国刑法》中，并未对任何一项侵犯财产权益的犯罪行为设定为单位犯罪的范畴。

根据罪刑法定原则，单位不被视为可以构成这些特定罪名的行为主体，换言之，单位不能单独构成本罪。

其次，需要强调的是，本罪的行为主体为一般的自然人，只要其具备刑事责任能力，便有可能成为本罪的实施者。

二、单位犯罪中个人犯罪金额的认定是怎样的

单位犯罪案件中个人犯罪金额的具体界定方法是什么

暂时尚未有律法对单位犯罪数额认定标准作出明确的规定。鉴于单位受贿罪所涉实施主体的独特性质，在实践领域内所搜集到的相关案件数量相对较少，然而其造成的社会危害程度却是相当严重的。在此过程中，单位借助非法手段向内部员工强制征收各种各样的集资款以及摊派费用。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

三、单位犯罪中追究员工怎么处理

单位犯罪中的员工追究机制及处理方式

对于单位所涉及的罪行，通常情形下，员工是不会被判处刑事责任的；这是因为法律明确规定，仅仅对直接负责管理事务以及其他直接责任人员进行刑事处罚。在判定是否构成单位犯罪时，必须要符合特定的法律条款规定。当公司、企事业单位、政府机构或者团体实施了危害社会的行为，并且这些行为被法律明确规定为单位犯罪的情况下，那么这些组织就需为此类犯罪承担相应的刑事责任。

《刑法》第三十条

公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。

第三十一条

单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。

对于该问题，我的回答是明确的否定。经过仔细考虑和分析，我认为此问题所涉及的情况或概念并不成立，或者与已知事实、逻辑不符。因此，我不能给予肯定的回答。基于以上理由，我坚决地表示否定。