职务侵占罪是否有单位犯罪

一、职务侵占罪是否有单位犯罪

职务侵占罪中是否包含单位犯罪

在刑法领域内，职务侵占罪并不包括单位犯罪这一类型。尤其需要指出的是，职务侵占罪的犯罪主体属于特殊类别，特指“公司、企业或其他单位的工作人员”，他们通过利用自身职务所赋予的便利条件，以不合法的手段非法占有所在单位的财产，从而触犯职务侵占罪。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、交通肇事罪是怎么处罚

对于交通肇事罪的处罚标准如下:

当行为人严重违反交通运输管理规范时，造成了他人的重伤、死亡，甚至对公共和私人财物造成了重大损毁的情况下，应受到三年以下有期徒刑或拘留的惩罚；

若在这种情况下，行为人选择逃逸或存在其他极其严重恶劣的情节，则应当承担起三年以上的七年以下有期徒刑的法律责任；

更为极端的情况是，如果行为人因逃逸而导致他人死亡，那么还会接受七年以上有期徒刑的严惩。《刑法》第一百三十三条

违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

三、职务侵占罪量刑过轻怎么办

倘若对于职务侵占罪行所对应的判罚有所异议，您可考虑采取如下几个途径予以解决：首先，您有权在相关法规所设定的期限之内向上一审理庭提出上诉请求。作为被告人，上诉乃是您的权益之所在，透过这一环节，上位法院将会对此案进行再度审查与评估。接着，若判决已然确定，您还可以考虑透过审判监督程序来提交申诉信件。然而，在提出申诉之前，务必确保拥有新的证据支持您的主张，或者能够详细述明此前的判决之中存在着错误的论点及依据。请特别谨记，对于判罚量刑的最终决定，乃是根据具体事件所涉及到的各项要素，经过严谨、公正，并且符合法律法规的流程而作出的，这其中涵盖了犯罪事实、情节的严重程度以及对社会产生的潜在危害等多方面内容。关于法律条文所设立的量刑标准，有着明确的界定和衡量依据，因此司法机构在作出裁决之时，也必须遵循罪刑法定以及罪责刑相适应的基本原则。

职务侵占罪不包括单位犯罪，其主体特指公司、企业或其他单位的工作人员。他们利用职务便利，以非法手段侵占单位财产，构成此罪。单位本身不是职务侵占罪的犯罪主体，故单位行为不属此范畴。