职务侵占罪养老金如何计算

一、职务侵占罪养老金如何计算

职务侵占罪与养老金的核算结果并无直接关联性。

职务侵占罪，简称侵占罪，是刑法规定的侵犯财产罪中的一种，系指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用其职务之便，将本单位之财物流失到自己手中，情节严重者，依法定罪处罚。

然而，作为确保公民老年生活保障的重要制度，养老金的核算主要受个人参保年限、缴费基础金额度及退休当期所在地的社会平均工资水平等客观因素的制约。

若是因职务侵占罪而被审判，该事件有可能对被告人家属在社保缴交方面产生波折，但具体情状究竟是何影响，以及如何影响了养老金数额，则需结合实际社保政策和审判结论开展具体分析。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪是什么量刑标准

职务侵占罪的量刑标准规定如下:

1.若涉案金额达到数额较大的标准，则将面临三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚，同时还需缴纳相应罚金;

2.若涉案金额达到数额巨大的标准，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的沉重刑法，同样须缴纳罚金;

3.而对于涉案金额超过数额特别巨大者，其所承受的法律制裁则更为严重，需承担起十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的刑事责任，并同时缴纳罚款。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

三、职务侵占罪立案前公安会传唤吗

在职务侵占罪事件正式立案之前，公安机关还是有可能采取传唤措施来召唤与事件有关的当事人前往公安机关接受问询。这种传唤行为乃是警方为了展开深入调查而履行的一项重要任务，其目的就在于通过较为直接的方式唤起涉案人士对事件的重视并前来公安机关接受严肃的审讯。然而，传唤并不意味着必定在立案声明发出以前发生，而是需根据具体事件的性质以及公安机关所掌握的证据进行判断。在面临警方传唤时，应积极响应公安机关的要求，诚实、全面地阐述相关事实。此外，请务必关注自己的合法权益，例如明确了解传唤的执行流程与合规性等等方面。总而言之，立案前的传唤行动是否会实施，其确实与否仍需依据事件的进展以及公安机关的侦查处置策略做进一步决定。

职务侵占罪与养老金核算无直接关联，它是利用职务之便非法占有单位财产的行为。养老金核算取决于参保年限、缴费基数和当地平均工资。职务侵占罪可能影响被告人家属社保缴纳，但对养老金具体影响需结合社保政策和审判结果分析。