职务侵占罪金额标准降为多少

一、职务侵占罪金额标准降为多少

现行法律制度规定，关于职务侵占犯罪的刑事立案和起诉门槛已经有所提升至三万元人民币以上。

职务侵占罪是指公司、企业以及其它具备法人资格的单位内的相关员工，运用其职务上所赋予的便利条件，非法地将所在单位的财产据为己有。

在这类案件中，涉案款项超过三万元人民币者，将依法进行追究其刑事责任。

但是，对于一些特定区域，比如依据当地的经济发展状况，涉案金额在两万元人民币以上但未达到三万元人民币的，也可能会被认定构成了职务侵占罪并进行相应的司法处理。

《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条

〔职务侵占案（刑法第二百七十一条第一款）〕公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。

二、职务侵占罪量刑标准是什么

对于职务侵占案件，我国制定了明确的量刑标准。

如果行为人实施了职务侵占行为并且数额较大的话，那么便会被判处五年以下有期徒刑或拘役;

若金额巨大，那么犯罪分子将面临的刑罚则是五年以上有期徒刑，并且可能在判决中附加没收个人财产的处罚。

在此所述的职务侵占罪一般特指公司、企业以及其他组织中的在职员工，他们利用自己职位上的各种便利条件，非法占有本单位财产，且此种行为涉及的金额需要达到一定数额才可判定其构成职务侵占罪。《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

三、职务侵占罪是公款吗

关于职务侵占罪所涉及的财物范围，实际上并不仅局限于公款范畴之内。职务侵占罪乃是指在公司、企业或其他单位中担任关键职务的从业者，滥用自身职权之便，擅自将本应属于公司、企业或其他单位所有的财物据为己有，并且非法占有数额达到法定标准的犯罪行为。此处所称的“财物”包含了单位拥有的各项货币资产、实物财产以及具有财产属性的权益等多种形式。若此类犯罪行为发生在国有企业、事业单位等公共机构之中，那么其行为人可能会触犯贪污罪而并非职务侵占罪。总而言之，职务侵占罪所涵盖的财物种类颇为宽泛，除了公款以外，凡属所在单位合法持有的任何财产，一旦遭受非法侵占并达到一定数额，都有可能构成职务侵占罪。

现行法律将职务侵占罪的刑事立案标准提升至三万元。该罪指单位员工利用职务便利非法占有单位财产。若涉案金额超三万，将追究刑事责任。特定区域根据经济状况，金额两万以上也可能构成犯罪。