职务侵占罪量刑幅度标准是怎样定的

一、职务侵占罪量刑幅度标准是怎样定的

依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条所明确规定，对于职务侵占罪的量刑档次界定规范如下：1.对于犯罪所得数额超出较大范围者，应处以三年以下有期徒刑或拘役惩罚，同时需缴纳罚金；2.对于犯罪所得数额超越巨大范围者，则需处以三年以上、十年以下有期徒刑之惩罚，同时仍然需要缴纳罚金；3.凡是犯罪所得数额超过特别巨大范畴的，将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑惩罚，同时须承担缴纳罚金的义务。然而，关于上述各量刑幅度的具体数值标准，则需要依据相关的司法解释予以确定，根据现有法律条款，无法直接推导出具体金额界限。在具体的量刑执行过程中，法官会综合考虑涉案事件的具体情况、被告的犯罪行为情节以及其是否有悔过自新的表现等多个因素，参考相应的司法解释以及以往类似情形，以此为基础来厘定最终的刑罚裁决。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪该如何起诉法院

职务侵占罪作为一种典型的公诉类犯罪，其审理程序通常由人民检察院负责起诉事宜。在犯罪事实得到充分查明且证据确凿无误的情况下，检察院有权利依据相关法律法规，做出提起诉讼的决定，同时依照审判权限的有关规定，向具有管辖权的人民法院提交诉讼文件和相关证据资料，正式启动刑事诉讼程序。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条所明确规定，对于职务侵占罪的量刑档次界定规范如下：1.对于犯罪所得数额超出较大范围者，应处以三年以下有期徒刑或拘役惩罚，同时需缴纳罚金；2.对于犯罪所得数额超越巨大范围者，则需处以三年以上、十年以下有期徒刑之惩罚，同时仍然需要缴纳罚金；3.凡是犯罪所得数额超过特别巨大范畴的，将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑惩罚，同时须承担缴纳罚金的义务。然而，关于上述各量刑幅度的具体数值标准，则需要依据相关的司法解释予以确定，根据现有法律条款，无法直接推导出具体金额界限。在具体的量刑执行过程中，法官会综合考虑涉案事件的具体情况、被告的犯罪行为情节以及其是否有悔过自新的表现等多个因素，参考相应的司法解释以及以往类似情形，以此为基础来厘定最终的刑罚裁决。