三级丙等医疗事故赔偿标准是怎样规定的

一、三级丙等医疗事故赔偿标准是怎样规定的

关于三级丙等医疗事故的赔偿办法如下：

首先是医疗费用方面，根据医疗事故给患者带来的人身损害情况而进行的治疗开支来确定其具体金额，并需提供相关证明以供付款依据，但是并不包含在该次意外之前已经存在的原发疾病的治疗费用。

经过案件处理之后，如果确有必要进一步进行治疗，那么相关费用则应按照正常的基础医疗费用进行支付。

其次是误工费部分，对于在事故中受伤的患者来说，无论是有固定收入还是没有固定收入的，都可依照自己因这次事故导致的实际误工损失来计算支付额。

在这个过程中，收入超过了医疗事故所在地区上一个年度的职工平均工资3倍以上者，将按照3倍标准来进行计费；

至于那些没有固定收入的，就按照事故所在地的同一年度职工的平均工资来计算。

第三，住院伙食补助费用也有所提及，这部分费用将参照医疗事故发生当地国家机关一般工作人员出外公干时的伙食补贴标准进行计算。

《刑法》第七十二条

【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：

(一)犯罪情节较轻;

(二)有悔罪表现;

(三)没有再犯罪的危险;

(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。

被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

二、三级丙等医疗事故赔偿标准是有哪些?

三级丙等医疗纠纷之赔偿标准规定如下:

（一）医疗费用:

按照医疗事故对被害人所造成的人身损害程度进行治疗所需费用来进行计算，以实际收款为准，但应当除去原有疾病的医疗费用。

在案件审结之后，如若确需继续进行治疗，则应按照基本医疗服务项目付费。

（二）误工费:

如果病人具有固定收入者，应根据其因误工而导致的固定收入减少情况进行计费，对于收入超过医疗事故发生所在地上一年度职工年均工资三倍以上者，依照三倍计算;

若是没有固定收入者，则应由医疗事故发生所在地的上一年度职工年均工资作为基准进行计算。

（三）住院伙食补助费:

应按照医疗事故发生所在地的国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准进行计算。

《医疗事故处理条例》第五十条

医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：

（一）医疗费：

按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。

（二）误工费：

患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

（三）住院伙食补助费：

按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

（四）陪护费：

患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

（五）残疾生活补助费：

根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。

（六）残疾用具费：

因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。

（七）丧葬费：

按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。

（八）被扶养人生活费：

以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。

（九）交通费：

按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。

（十）住宿费：

按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。

（十一）精神损害抚慰金：

按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。

关于三级丙等医疗事故的赔偿办法如下：

首先是医疗费用方面，根据医疗事故给患者带来的人身损害情况而进行的治疗开支来确定其具体金额，并需提供相关证明以供付款依据，但是并不包含在该次意外之前已经存在的原发疾病的治疗费用。

经过案件处理之后，如果确有必要进一步进行治疗，那么相关费用则应按照正常的基础医疗费用进行支付。

其次是误工费部分，对于在事故中受伤的患者来说，无论是有固定收入还是没有固定收入的，都可依照自己因这次事故导致的实际误工损失来计算支付额。

在这个过程中，收入超过了医疗事故所在地区上一个年度的职工平均工资3倍以上者，将按照3倍标准来进行计费；

至于那些没有固定收入的，就按照事故所在地的同一年度职工的平均工资来计算。

第三，住院伙食补助费用也有所提及，这部分费用将参照医疗事故发生当地国家机关一般工作人员出外公干时的伙食补贴标准进行计算。