实习期出险保险公司拒赔吗

一、实习期出险保险公司拒赔吗

对于实习期驾驶机动车期间所发生的交通事故，保险公司将根据相关法律法规进行相应的理赔操作。根据我国法律严明规定，由于被保险车辆在道路上引发了交通事故，且由此造成了本车驾驶员以及乘客之外的第三者人身伤害或财产损失，保险公司有义务在其机动车交通事故责任强制保险责任额度范围内积极地给予赔偿处理。值得特别指出的是，只要确认道路交通事故的损失并非由受害人的故意行为所导致，那么无论该事件发生于何种驾驶阶段（包括实习期），保险公司都应按照规章制度进行赔偿。

《机动车交强险条例》第二十一条

被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。

道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。

二、实习期需要签合同吗

在实习阶段，通常情况下并无必要签订正式的劳动合同。因为，劳动合同的签署双方之一必须是具备法定用工资质的劳动者。然而，学徒以及实习生并不被视为正式雇员的范畴，因此他们无法遵循劳动合同法的相关规定。由此可见，实习期间与用人单位之间并非严格意义上的劳动合约关系。对于那些尚在校学习、正在进行实习工作的人员而言，只有在正式成为企业员工之后才能签署正式的劳动合同，从而建立起合法的劳资关系。

《劳动合同法》第八条

用人单位的告知义务和劳动者的说明义务

用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

在实习驾驶员的学习以及实践过程中所发生的意外交通事故，依据相关的法律法规，保险公司有责任依照程序进行赔偿处理。按照现行的法律条文规定，只要不是出于故意行为，被保险车辆所导致的交通事故给第三方造成了人身伤害或者财产损失，那么保险公司就必须在交强险的最高额度范围内承担相应的赔偿责任，而这与驾驶员的驾驶经验和实习期并无直接关联。