结果加重犯入罪后减刑的条件是什么

一、结果加重犯入罪后减刑的条件是什么

结果加重犯入罪后减刑的条件是，犯罪分子被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑;有下列重大立功表现之一的，应当减刑：

(一)阻止他人重大犯罪活动的;

(二)检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的;

(三)有发明创造或者重大技术革新的;

(四)在日常生产、生活中舍己救人的;

(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的;

(六)对国家和社会有其他重大贡献的。

二、结果加重犯入罪后公司可以解除劳动合同吗

结果加重犯入罪后公司可以解除劳动合同，在劳动关系中，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(五)因法定情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

三、结果加重犯具是什么法律特征

1、行为人实施基本犯罪行为，但造成了加重结果。

2、行为对基本犯罪一般持故意，对加重结果至少有过失。首先，行为人对基本犯罪一般持故意，但也有少数情况是对基本犯罪持过失。其次，对加重结果至少有过失，如果对加重结果没有过失，则不成立结果加重犯。其中，部分结果加重犯对结果只能是过失，如故意伤害致死，行为人对死亡只能是过失，如果对死亡结果持故意，则成立故意杀人罪。部分结果加重犯对加重结果既可以是过失也可以是故意。如抢劫致人重伤、死亡的，属于结果加重犯，行为人对重伤、死亡结果既有可能是过失也有可能是故意。这需要根据犯罪的性质、法定刑以及犯罪之间的关系进行分析，得出正确理论。

3、《刑法》就发生加重结果加重了法定刑。

事实上，减刑的法定条件跟犯罪分子是否属于结果加重犯并没有直接的关系，能否减刑还是要根据案件具体情况决定的，对于绝大多数犯罪分子来讲，只要服刑期间认真遵守相关规定，都有减刑的机会，符合减刑条件的，执行监狱会向法院提出减刑建议。

从上面的内容中我们可以知道，如果遇到结果加重犯入罪后减刑的条件是什么的问题我们应该知道怎样去处理了。实际生活中我们可能会面对很多法律方面的问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识，才能够在面临这些问题的时候更好的通过法律去解决。