单位能否构成职务侵占罪主体

一、单位能否构成职务侵占罪主体?

不能，职务侵占罪的犯罪主体是公司、企业或者其他单位的人员。

《刑法》

第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

二、职务侵占罪是亲告罪吗?

不是，职务侵占罪是公诉案件，亲告罪包括：

1、侮辱、诽谤案(但严重危害社会秩序和国家利益的除外);

2、暴力干涉婚姻自由案;

3、虐待案(被害人没有能力告诉或者因受到强制、威吓无法告诉的除外);

4、侵占案。

三、职务侵占罪的定罪证据需证明哪些事实?

(一)被告人、被害人的身份;

(二)被指控的犯罪是否存在;

(三)被指控的犯罪是否为被告人所实施;

(四)被告人有无刑事责任能力，有无罪过，实施犯罪的动机、目的;

(五)实施犯罪的时间、地点、手段、后果以及案件起因等;

(六)是否系共同犯罪或者犯罪事实存在关联，以及被告人在犯罪中的地位、作用;

(七)被告人有无从重、从轻、减轻、免除处罚情节;

(八)有关涉案财物处理的事实;

(九)有关附带民事诉讼的事实;

(十)有关管辖、回避、延期审理等的程序事实;

(十一)与定罪量刑有关的其他事实。

四、涉嫌职务侵占罪延期审理的情形有哪些?

(一)需要通知新的证人到庭，调取新的物证，重新鉴定或者勘验的;

(二)检察人员发现提起公诉的案件需要补充侦查，提出建议的;

(三)由于申请回避而不能进行审判的。

法律制度中规定的职务侵占罪的犯罪主体只能是自然人犯罪，并且只限于特定的自然人，所以单位不能构成职务侵占罪主体。单位工作人员利用职务之便非法侵占单位财产数额较大的才能追究刑事责任，不构成刑事犯罪的单位可通过民事诉讼处理。