农民工讨薪遭推诿，律师助力成功维权

2021年4月，一位农民工受甲X雇佣，在某项目工地从事电工工作。双方约定日工资350元，然而在甲X仅支付部分工资10000元后，剩余9000元工资却被长期拖欠。该项目由XX公司总承包，B公司分包后，由无施工资质的甲X实际施工。此后，原告多次讨要拖欠工资，却遭到各被告的推诿。无奈之下，原告委托了宋代军律师提起追索劳动报酬诉讼，要求三被告支付拖欠工资及逾期利息。

宋代军律师接受委托后，展现出了专业的素养和能力。他首先厘清了案涉工程的总包、分包、实际施工的三层法律关系，明确案件争议焦点为各被告是否应对拖欠工资承担清偿责任。随后，律师指导原告收集银行交易明细、与被告的沟通录音、工地工资表等关键证据，这些证据充分佐证了原告提供劳务、被拖欠工资的事实及数额。同时，宋律师还整理了仲裁不予受理通知书、项目劳务分包合同等材料，并结合《保障农民工工资支付条例》《关于确立劳动关系有关事项的通知》等规定，确定各被告的法定清偿责任。

庭审中，情况并不轻松。B公司抗辩原告起诉主体错误，否认与原告存在债权债务关系，XX公司辩称已付清工资、尽到总包管理责任且无过错。面对这些抗辩理由，宋代军律师当庭详细阐述原告受雇提供劳务的事实，提交完整证据链证实欠薪数额。针对二公司的抗辩，他从法律层面论证甲X与B公司的挂靠关系，以及总承包单位XX公司、分包单位B公司对农民工工资的法定清偿义务，明确其抗辩理由不能免除法定责任。

在宋代军律师的专业代理与充分举证论证下最终有了结果。法院经审理认定甲X与B公司为挂靠关系，甲X作为实际用工人应支付原告拖欠工资9000元，B公司作为被挂靠方承担共同付款责任；XX公司作为工程总承包单位，对案涉拖欠工资承担连带清偿责任；案件受理费由甲X、B公司共同负担。

宋代军律师成功为农民工追回拖欠的电工工资，为农民工追索劳动报酬提供了专业的法律支持，切实维护了农民工的合法权益。他凭借着深厚的法学理论功底和丰富的实务经验，在这起案件中展现出了卓越的专业能力，让法律的公正得以彰显，让农民工的权益得到了切实保障。正如宋代军律师一直秉持的执业理念那样，维护当事人的权益，将每一个案件都做成了精品，他用实际行动诠释了这一理念的深刻内涵。