职务侵占20万未退还会怎么量刑

在工作中，有些员工可能会因为一时的贪念，利用职务之便将单位财物据为己有。职务侵占达到一定金额就会触犯法律，给自身带来严重后果。比如有人职务侵占了20万并且没有退还，这时候大家就会关心，这种情况法律会怎么进行量刑呢？接下来就带大家详细了解一下相关法律规定。

一、职务侵占罪的法律认定

根据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。这里的“数额较大”，按照相关司法解释的标准，职务侵占数额在三万元以上不满一百万元的，认定为“数额较大”。所以，侵占20万已经达到了职务侵占罪数额较大的标准。

举个例子，小张是一家小公司的财务，他利用自己掌管公司资金的便利，私自挪用了20万用于个人投资，并且一直没有归还，这种行为就构成了职务侵占罪。

二、未退还对量刑的影响

未退还侵占财物会对量刑产生不利影响。司法实践中，积极退赃是一个重要的从轻处罚情节。如果被告人在案发后主动退还侵占的财物，表明其有悔罪表现，法院在量刑时会酌情从轻处罚。相反，像职务侵占20万未退还的情况，法院在量刑时会认为被告人主观恶性较大，社会危害性未能消除，可能会在法定量刑幅度内适当从重处罚。

比如小李和小王都职务侵占了20万，小李在案发后主动退还了全部款项，并取得了单位的谅解，而小王一直未退还。那么在量刑上，小李的处罚可能会比小王轻。

三、量刑范围及考量因素

对于职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。但具体量刑时，法院还会综合考虑多种因素，除了是否退还财物外，还包括犯罪动机、手段、平时表现、在单位造成的后果等。

比如，小赵因为家庭突发重大变故，急需用钱才职务侵占了20万，而小钱则是为了挥霍享受而侵占钱财，两人在其他情节相同的情况下，小赵可能量刑会相对轻一些。

四、应对与解决方法

如果涉及职务侵占20万未退还的情况，对于当事人来说，如果有能力，应尽快退还侵占的财物，争取从轻处罚。同时，可以尽快委托律师介入。律师可以帮助当事人了解案件情况，提供法律帮助，在庭审中为当事人进行辩护。在整个过程中要积极配合司法机关的调查，如实供述自己的罪行。

比如，当事人要向律师提供详细的案件细节，律师通过分析这些情况，制定合理的辩护策略。比如找出案件中从轻处罚的情节，为当事人争取更有利的判决结果。需要准备能证明自己情况的材料，如家庭情况证明、资金使用情况说明等，给律师作为参考。

职务侵占20万未退还被判刑后，后续还会面临很多问题，比如服刑期间的表现对减刑有什么影响，刑满释放后如何处理与原单位的关系，是否还需要承担民事赔偿责任等。这些问题如果处理不好，可能会给当事人未来的生活带来诸多困扰。这时候可以到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法执业资质，能在官方渠道核验，不会随意打包票、不做虚假承诺，会结合具体情况，为当事人理清后续的情况，提供专业的法律建议。有专业人士的帮助，能让当事人在面对这些问题时更从容，更好地处理后续事宜。