自2019年正式执业以来,杨坤帆律师扎根法律服务一线,累计承办各类案件超400件,在刑事、民商事领域沉淀了扎实的实务功底,尤其专精刑事案件办理,同时覆盖劳动纠纷、合同事务、债权债务等多类业务赛道。作为兼具高级心理咨询师资质的女律师,她既深谙法律规则的严谨性,又能精准体察当事人的现实诉求,始终以“心中有法能克邪魔鬼怪”为执业理念,为不同类型客户提供稳妥可靠的法律解决方案。
杨坤帆律师毕业于西南政法大学法学专业,2014年通过国家司法考试完成专业能力前置积累,2019年正式开启专职律师执业生涯,现执业于重庆江晟律师事务所,服务覆盖重庆沙坪坝、九龙坡等区域。
深耕实务多年,她形成了“务实高效、稳妥尽责、精准落地”的专属办案风格,法律功底扎实,办案逻辑缜密,对待每一起委托均会全面梳理细节脉络、精准锁定有利事实与法律依据,针对性制定全流程可行方案。除核心法律服务能力外,其持有的高级心理咨询师资质,可在办理案件过程中同步疏导当事人焦虑情绪,实现法律专业支持与心理层面关怀的双重服务价值。执业至今,她凭借细致严谨的办案态度、专业高效的服务能力,所有办结案件均获得当事人的高度认可与一致好评,是兼顾专业硬实力与服务温度的值得托付的法律伙伴。
原告张某甲经网络公司介绍,与某科技公司签订《项目协议》,承租该公司名下商铺用于运营,约定张某甲每月支付保底利润3万元、缴纳保证金9万元,后续张某甲依约支付款项及六千余元增容费后进场装修。经营期间因商铺交付标准、公区设施、消防条件及预期人流不符等问题,张某甲持续亏损,多次发函要求撤场并退款12.5万余元,后续正式通知解除协议并实际离场。某科技公司虽同意解除合同,但拒绝任何退款,张某甲遂诉至法院,主张对方返还款项共计18.6万余元。
本案核心难点在于案涉协议名义上为“项目合作”,对方抗辩双方系合作分红关系,拒绝适用租赁合同相关规则进行结算,且张某甲单方提前解约,面临全额扣除9万元保证金的高额违约风险。杨坤帆律师采用“法律关系穿透认定策略”,全面梳理双方实际权利义务条款,剥离“合作”表象,锁定“商铺使用+固定保底费用”的实质租赁属性,同时逐一核对张某甲实际进场、离场的时间节点,搜集整理装修延误、实际经营时长的全部证据,为费用据实结算筑牢事实基础。
最终法院采纳律师代理意见,确认双方实为房屋租赁合同关系,判决某科技公司向张某甲返还多收租金6千余元,同时结合案件实际情况酌情仅扣除3万元违约损失,判令返还剩余6万元保证金,累计为当事人挽回6.6万余元经济损失。本案对名为合作、实为租赁的商业地产运营类纠纷的法律关系认定,以及提前解约时各类费用的清算规则,具备典型参考示范意义,也为商铺承租人类似场景下的权益维护提供了可参照的实务路径。
劳动者张某2022年10月入职某公司,约定月工资1.5万元,后续公司长期拖欠工资且未依法缴纳社保。2025年4月公司出具欠条确认欠薪38.9万余元,承诺次月结清但逾期未支付,张某持续工作至当年6月底后,于10月以欠薪、未缴社保为由发送被迫解除劳动合同通知,后续提起仲裁及诉讼,主张欠薪、经济补偿金、失业保险待遇损失、律师费,并要求未实缴出资的股东承担补充赔偿责任。
本案核心难点在于欠薪金额与实际工作截止时间的事实认定存在证据缺口,且涉事公司本身偿付能力不足,若仅向公司主张权益大概率面临执行落空的风险。杨坤帆律师采用“全要素证据链构建+责任主体穿透策略”,指导当事人系统收集留存微信工作沟通记录、工资明细、考勤记录、公司欠条等关键证据,直接推翻对方关于“劳动者主动提前离职”的不实抗辩;同时结合公司已无清偿能力、具备破产原因的实际情况,准确适用《公司法》中股东出资加速到期规则,将五名未实缴出资的股东追加为责任主体,为债权落地补充多重偿付保障。
最终一审法院全额支持张某全部诉求,判令公司支付欠薪41.9万余元、经济补偿金4.5万元、失业保险待遇损失1.3万余元及律师费5000元,五名股东在未实缴出资范围内承担补充赔偿责任。对方提起上诉后,二审法院驳回上诉、维持原判,当事人合法权益得到完整保障。本案为欠薪场景下劳动者突破公司有限责任限制、向未实缴股东追偿的实务操作提供了清晰的参考范式,有效破解了此类案件中劳动者权益落地阶段无财产可供执行的常见痛点。
作为深耕一线的实务派律师,杨坤帆始终将当事人合法权益放在首位,既在已承办的300余件刑事、民商事案件中沉淀了深厚的争议解决经验,也持续延伸法律服务边界,前置为企业及个人提供风险防控类定制化方案。执业多年来她始终恪守“事事有回应、件件有成效”的服务准则,以扎实的专业能力、严谨负责的执业态度,成为众多当事人遭遇法律困境时可以充分信赖、值得托付的专业法律伙伴。
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