职务侵占70万无力退还怎么办

在职场中，有些人为了一时的利益会做出错误的选择，职务侵占就是其中一种。当有人利用职务之便侵占了单位财物达到70万，事后却发现自己根本没有能力退还这笔钱时，这可就麻烦大了。这种情况不仅会让侵占者陷入法律困境，也会给单位带来巨大损失。那一旦遇到这种职务侵占70万无力退还的情况，到底该怎么办呢？我们下面来好好分析分析。

一、认识职务侵占的法律后果

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。按照法律规定，侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。70万属于数额巨大的范畴，面临的刑罚会比较严重。比如小李在一家公司担任财务，他利用职务便利侵占了公司70万用于个人投资，结果投资失败血本无归，他这就构成了职务侵占罪，要承担相应的刑事责任。

二、与单位积极协商

虽然无力退还，但也别逃避，要主动和单位取得联系，诚恳地说明自己的情况和还款意愿。可以和单位商量制定一个合理的还款计划，比如分期还款，每个月从自己的工资中拿出一部分还给单位，表明自己并不是恶意侵占，有改正错误的决心。就像小王侵占了单位70万后，主动和单位沟通，提出自己会努力工作，每个月拿出一定比例的工资还款，单位看到他的诚意后，也同意了他的还款计划。

三、争取从轻处罚情节

主动向公安机关投案自首，如实供述自己的犯罪行为，这属于自首情节，在量刑时会从轻处罚。还有就是积极配合司法机关的调查，提供相关证据等，也可以作为从轻处罚的依据。比如小赵侵占财物后，主动去派出所自首，并且详细交代了自己侵占的过程和资金去向，最终在量刑时得到了从轻处理。

四、应对可能的民事诉讼

单位除了会追究侵占者的刑事责任，还可能会提起民事诉讼，要求侵占者返还财物并赔偿损失。如果收到法院的传票，要积极应诉，准备好相关证据。比如单位可能会拿出财务报表、转账记录等证明侵占的事实和金额，侵占者也可以收集自己还款的证据等进行抗辩。

职务侵占70万无力退还的情况处理起来很复杂，后续可能还会面临执行阶段的问题，比如法院强制执行名下财产，或者在服刑期间还款计划的执行等。这些问题都需要专业的法律知识和经验来应对。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据具体情况为你制定合理的解决方案，帮你应对后续的各种法律问题，让你在困境中找到正确的解决方向。