五级伤残情况下可不可以解除合同

导读：五级伤残情况下，劳动者可以主动解除合同。若单位解除，需满足特定条件且支付相应补偿。因工伤致五级伤残，用人单位不得随意解除，需保留劳动关系，安排适当工作；难以安排的，按月支付伤残津贴；劳动者提出解除的，可获一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。