离婚期间子女抚养费应该给多少

两个人过不下去要离婚，本来就够闹心的，要是再有孩子，抚养费的事儿就更让人头疼了。给多了，自己压力大；给少了，又怕委屈了孩子。而且好多人也不知道这抚养费到底该给多少，给少了对方不乐意，给多了自己又负担不起。这抚养费数额的确定，就成了离婚期间让不少人犯难的问题。

一、抚养费数额的确定原则

确定子女抚养费数额，一般要综合考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平这三个方面。比如说，孩子上学、看病等实际花费，就是确定抚养费时要重点考虑的。要是孩子正在上辅导班，费用比较高，那抚养费肯定也得相应增加。父母的收入情况也很关键，如果一方收入高，那承担的抚养费可能就会多一些。当地的生活水平也会影响抚养费数额，在物价高的城市，抚养费自然要比物价低的地方多。

二、有固定收入时抚养费的计算

有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。如果负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。举个例子，小张月收入1万，那他每月给孩子的抚养费大概就在2000到3000元之间。要是他有两个孩子，抚养费可能最多给到5000元。

三、无固定收入时抚养费的计算

没有固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。比如小李自己做生意，收入不稳定，那就可以参考他这一年的总收入，或者同行业的平均收入来确定抚养费数额。要是同行业平均月收入是8000元，那他给孩子的抚养费大概就在1600到2400元左右。

四、特殊情况的处理

如果有特殊情况，抚养费的比例可以适当提高或降低。比如孩子患有重大疾病，需要高额的医疗费用，那抚养费就可以适当提高。相反，如果一方收入大幅下降，实在无力按照原定比例支付抚养费，也可以适当降低。比如小赵原本月收入1万，每月给孩子3000元抚养费，但后来失业了，收入大幅减少，他就可以和对方协商降低抚养费数额。

五、抚养费的支付方式和期限

抚养费一般应定期给付，有条件的可以一次性给付。支付期限一般至子女十八周岁为止。但如果子女十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。比如小王17岁就参加工作，能自己养活自己了，那父母就可以不再支付抚养费。

离婚确定了子女抚养费数额后，后续还可能会遇到一些问题。比如随着孩子长大，生活和学习费用增加，能不能要求增加抚养费；或者支付抚养费的一方经济状况发生重大变化，能不能要求减少抚养费。这些问题处理不好，很容易引发新的矛盾。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在子女抚养费问题上少走弯路，更好地保障孩子和自身的合法权益。