盈科优秀律师助企业规避近5万损失

北京盈科（昆明）律师事务所股权高级合伙人、劳动与社会保障法律事务部主任名单里，有刘伟律师的名字。同时，他还是云南省劳动人事争议仲裁院兼职仲裁员、昆明市辖区劳动人事争议仲裁院特邀调解员，以及盈科青年律师工作委员会秘书长。此外，刘伟律师连续获评2023-2025年度盈科优秀律师。

担任兼职仲裁员和特邀调解员期间，刘伟律师接触到大量劳动争议案件。这些经历让他对劳动争议裁审规则有了更深入的了解，也为他处理相关案件积累了丰富的经验。而他所在的北京盈科（昆明）律师事务所，也为他提供了专业的支持和良好的办案环境。

在员工追讨7年前经济补偿及双倍工资的案件中，刘伟律师展现了出色的专业能力。原告邓某主张于2016年12月28日至2018年2月28日在某工程管理公司工作，后双方劳动关系解除。2024年10月，邓某申请仲裁要求确认劳动关系，一审、二审均判决确认存在劳动关系。2025年8月，邓某再次申请仲裁，要求公司支付经济补偿金和未签订书面劳动合同双倍工资差额。刘伟律师代理被告公司出庭，他敏锐地抓住仲裁时效这一关键。经梳理，劳动关系于2018年3月解除，原告时隔7年半才于2025年8月申请仲裁，已远超一年时效。

最终，法院认定双方劳动关系于2018年3月1日解除，劳动争议仲裁时效从解除之日起一年，原告未在法定期间内主张权利，也未举证时效中止、中断情形，遂判决驳回原告全部诉讼请求。刘伟律师成功为公司避免了近5万元的经济损失，体现了他在劳动纠纷领域的专业能力。同时，在其他案件中，刘伟律师在工伤维权方面也有着出色的表现，如为劳动者争取到拖欠工资、未签合同双倍工资及加班费，以及被迫解除经济补偿和失业金等，有力地维护了劳动者的合法权益。