张玥律师助力当事人拿回17649元劳务工资

张玥律师是重庆百君（合川）律师事务所副主任、合伙人律师，同时身兼重庆市合川区律工委妇联委员、合川区非诉业务委员会副主任等职务，还是成渝金融消费者权益保护中心（重庆）调解工作站、合川区婚姻家庭纠纷人民调解委员会兼职调解员。她早年取得法律执业资格，2014年获心理咨询师资质，曾任职于重庆小康工业（集团）股份有限公司法务部，后担任多家企事业单位法律顾问。执业以来，张玥律师在民商事诉讼、刑事辩护、非诉领域积累了扎实功底，尤其擅长婚姻家事、合同纠纷等案件处理，还多次获得合川区“法律服务先进个人”等荣誉。

在张玥律师承办的众多案件中，劳务合同纠纷案件颇为典型。20年3月至10月期间，原告王受蒋雇佣，到渝区两组团A分区A地块项目干活。工程结束后，王被欠劳务费。原告认为，蒋、XX土木工程有限公司、四川建筑工程有限公司三被告均有支付劳动报酬的义务，于是委托张玥等律师起诉，要求被告支付未支付的劳动报酬17649元及资金占用损失，被告承担本案诉讼费。

XX土木工程有限公司作为总承包单位，通过工资代发形式支付了部分工资，尚欠原告17649元。该公司将工程分包给四川XX司，后者又分包给无资质的蒋。在法庭上，各方展开了激烈的辩论。土木公司主张并非清偿义务主体，并有权从四川建司未付工程款中扣除；四川建司辩称与原告不存在直接劳务关系，且原告主张的资金占用利息无依据；蒋承认劳务工资应由四川建司支付。

各方提交了相关证据并经法庭确认。王提交工资表汇总表，土木公司提交建设工程施工专业分包合同，四川建司提交建筑施工劳务承包协议，蒋提交结清承诺书。

经过审理，法院认为四川XX司因将项目分包给无资质个人蒋导致拖欠工资，应承担清偿责任。土木公司作为总承包单位应先承担清偿责任，之后可依法追偿。蒋应支付原告17649元的劳务工资及资金占用损失（从判决之日起至付清之日止按一年期LPR计算），同时驳回原告对四川XX司、土木公司支付资金占用损失的其他诉请，案件受理费241.23元，其中96.49元由被告蒋承担。

除了这起劳务合同纠纷，张玥律师还处理过抚养费纠纷案件。原告梁及其法定代理人梁与被告唐就抚养费产生纠纷，原告要求被告支付自20年5月起至起诉之日的拖欠抚养费9500元，并要求被告自20年12月起提高每月抚养费至1000元。在张玥等律师的努力下，双方达成调解协议。被告唐须支付20年5月至20年11月期间拖欠的抚养费共9500元，分两期支付，从20年12月起，被告每月28日前向原告支付600元抚养费，直至原告梁年满十八周岁为止，款项支付至原告梁奶奶彭的微信账户，若唐未能足额履行，原告有权申请强制执行，原告梁自愿放弃其他诉讼请求。

在买卖合同纠纷案件中，重庆贸易有限公司、张X因与重庆商贸有限公司买卖合同纠纷不服一审判决提起上诉。一审法院判决公司支付公司货款300元及资金占用损失，张X承担连带清偿责任，其他诉讼请求被驳回。上诉人主张已超付货款，并质疑欠款条的有效性，公司主张上诉人支付的款项包含水泥款和运费，并要求上诉人承担未支付的货款及资金占用损失。最终，二审法院驳回上诉人的上诉请求，维持一审判决。

张玥律师凭借自己的专业知识和丰富经验，在各类案件中为当事人提供了有力的法律支持，帮助他们维护了自身的合法权益。