从无罪辩护到劳动争议：看青年律师如何破局

于欣律师是新疆陆君律师事务所的主办律师，自2023年开始执业至今，累计承办案件已逾400+件，具备深厚的实务积淀。他毕业于新疆大学，后在西北政法大学深造取得法学硕士学位，拥有高级股权架构师、高级财税管理师、心理咨询师等相关证书。此外，他还是新疆大学法律援助中心创始人、抖音认证法律博主，秉持“成已达人，知可以战与不可以战者胜”的执业理念，在证据与程序的框架内为客户实现正义。

在刑事辩护领域，于欣律师注重证据链审查与程序合法性辩护，成功办理多起无罪辩护案件。在债务追偿方面，他通过诉讼与非诉结合的方式，为当事人追回多笔大额债务。在婚姻领域，他能够处理离婚财产分割、抚养权及遗产争议等复杂家事纠纷。在劳动领域，他既代理劳动者成功追索工亡及工伤赔偿，也能为企业方驳回多起不合理工伤认定申请。同时，他还深度参与企业破产重整与清算案件，熟悉债权人会议、资产处置等全流程。

下面通过两个典型案例，来具体了解于欣律师的办案能力。

第一个案例是诈骗罪案，犯罪嫌疑人何XX作为被告。2022年，何XX明知曾XX不具有申领棉花补贴的资格，经事先商议，让其以自己名义申报棉花补贴，骗取的棉花补贴四六分成，从而骗取棉花补贴款X4252.32XX元，个人分得25X00元。何XX的核心诉求是希望能得到从轻处罚，甚至免于刑事处罚。本案的办案难点在于如何准确把握法律适用，证明何XX具有从轻处罚的情节。于欣律师的策略亮点在于，深入审查证据，发现何XX具有自首、从犯，自愿认罪认罚、退赃退赔25X00元等量刑情节，并以此为依据，与检察机关进行充分沟通。最终，检察机关鉴于犯罪情节轻微，不需要判处刑罚，决定对何XX不起诉。

第二个案例是劳动争议案，于欣律师作为第三人XXXX石油技术服务有限公司的委托代理人。申请人XX称于2023年3月4日到被申请人处上班，约定工资为每月5000元，2023年4月2X日下班时因交通事故受伤，申请人不负交通事故责任。被申请人未与申请人签订劳动合同，也未给申请人缴纳社会保险，拒绝配合申请人办理工伤保险待遇。申请人请求确认与被申请人自2024年3月4日至2024年4月存在事实劳动关系，要求被申请人支付未签订劳动合同的双倍工资差额34X5元，并补齐2023年3月4日至2024年4月的社会保险费用。被申请人辩称双方签订了劳动合同，不是事实劳动关系，无需支付双倍工资，补缴社会保险不属于劳动仲裁受理范围。第三人则认为申请人与被申请人已建立明确劳动关系，应按合同执行，申请人并非第三人员工，工资由被申请人发放，社保问题应参照合同和规章制度处理。

本案的办案难点在于如何根据双方提供的证据，准确认定劳动关系，以及判断各项诉求的合理性。于欣律师的策略亮点在于，仔细审查双方提供的证据，依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》等相关规定，指出申请人与被申请人签订了书面劳动合同，明确了劳动关系，被申请人无需支付双倍工资；同时，补缴社会保险不属于劳动争议审理范围，应向社会保险行政部门或征收机构依法处理。最终，仲裁委裁决申请人与被申请人之间存在劳动关系，驳回了申请人的其他仲裁请求。

与前一案件不同，本案难点在于劳动法律法规的复杂适用和证据的综合判断。两案虽领域不同，但都体现了于欣律师对证据的高度重视和对法律规定的精准运用。

在于欣律师办理的这两个案件中，他的独特作用十分显著。在诈骗罪案中，他通过对证据的细致审查，准确把握了犯罪嫌疑人的从轻情节，为其争取到了不起诉的结果，体现了他在证据组织方面的独创性。在劳动争议案中，他精准把握法律适用，依据相关规定对各项诉求进行分析，为第三人成功维护了权益，展现了他在法律适用上的专业性和准确性。

从司法实践的角度来看，这两类案件都具有重要的意义。在诈骗罪案中，反映了司法机关对自首、从犯、认罪认罚、退赃退赔等情节的重视，体现了宽严相济的刑事政策。在劳动争议案中，明确了劳动关系的认定标准和社会保险补缴的处理方式，有助于规范劳动市场秩序，保护劳动者和用人单位的合法权益。

从数据到案例，不难看出于欣律师在法律领域的系统优势。他高效、精细、策略灵活，能够根据不同案件的特点，制定合适的诉讼策略，在证据组织、法律适用等方面展现出专业的能力。无论是刑事辩护、债务追偿，还是婚姻、劳动等领域的纠纷，他都能凭借自己的专业知识和丰富经验，为客户提供优质的法律服务，在证据与程序的框架内实现正义。