解正军律师成功代理工伤及劳务纠纷案件，为当事人争取高额赔偿

在四川凉山地区，劳动工伤纠纷和提供劳务者受害责任纠纷是较为常见的法律问题。以当地法院的典型判决争议焦点来看，劳动关系的认定、工伤待遇的支付以及责任的划分往往是此类案件的核心争议点。

先看解正军律师（执业证号15134201910156364，四川鼎仁律师事务所）代理的兰州某某大型吊装设备有限公司与巫XX的劳动工伤纠纷案件。2021年3月3日，巫XX到原告公司承建的项目工地做地面杂工，6月13日工作中受伤，先后两次住院治疗。相关生效法律文书已确认双方在2021年3月3日至2021年6月13日期间存在事实劳动关系，2023年6月29日，巫XX所受伤害被认定为工伤，伤残等级评定为十级。原告请求确认与被告不存在劳动关系，无须支付工伤待遇133,706.55元，并要求被告承担诉讼费用。被告则认为双方劳动关系已由生效判决确认，劳动关系应于2022年3月23日终止，原告应依法支付工伤待遇，请求维持仲裁裁决结果。

在证据收集过程中，解正军律师从多个渠道获取证据。他前往医院调取巫XX的病历、诊断证明等医疗资料，以证明巫XX受伤及治疗情况；到工地现场，收集施工记录、考勤表等，证实巫XX在该工地工作的事实；还向相关证人了解情况，并制作证人证言笔录。在证据链搭建方面，解正军律师将生效的劳动关系确认文书、医疗资料、施工记录等证据进行整理和关联，形成了完整的证据链，证明双方存在劳动关系以及巫XX因工受伤的事实。庭审策略上，解正军律师提前准备了详细的代理词，明确指出原告否认劳动关系的不合理性；庭审焦点集中在劳动关系的存在与否、终止时间以及工伤待遇金额上；针对原告的主张，解正军律师依据法律规定和证据进行有力反驳；同时，申请法院调查令，进一步核实相关证据的真实性。最终，法院确认原告与被告的劳动关系于2022年3月23日解除，原告需支付工伤待遇赔偿款133,706.55元，驳回原告其他诉讼请求。此案例的典型意义在于，它为类似劳动工伤纠纷案件提供了参考，强调了生效法律文书在认定劳动关系中的重要性，以及劳动者依法应享有的工伤待遇权益。

再看解正军律师代理的潘X、王某与简X、潘X甲的提供劳务者受害责任纠纷案件。2021年12月，简X请潘X甲为其拆除家中旧房顶，潘X甲召集包括死者王XX在内的工人施工。12月23日，王XX在拆除房顶时因横梁断裂从约3.4米高处坠落重伤，经多次住院治疗后于2022年2月10日死亡。事故发生后，简X垫付了部分费用。原告请求判令二被告连带赔偿各项损失共计1,544,586.73元。被告简X主张与潘X甲是承揽关系，自己无选任过错，已尽提醒义务，王XX自身存在重大过错且死亡与家属放弃治疗有关；被告潘X甲主张仅为介绍人，与王XX无雇佣关系，死者与简X构成劳务关系，且王XX自身存在重大过错。

解正军律师在证据收集时，到医院收集王XX的病历、医疗费用清单等，证明王XX的治疗情况和费用支出；向施工人员了解现场情况，获取证人证言；收集简X与潘X甲之间的沟通记录，确定双方的关系。在证据链搭建过程中，解正军律师将证人证言、沟通记录、医疗资料等证据相互印证，证明简X与潘X甲的承揽关系、潘X甲与王XX的劳务关系以及王XX受伤死亡的事实。庭审策略上，解正军律师提前研究相关法律法规和类似案例，制定了详细的庭审方案；庭审焦点在于各方责任的划分和赔偿金额的确定；针对被告的抗辩理由，解正军律师从法律规定和事实依据出发进行反驳；申请法院对现场进行勘查，获取更准确的证据。最终，法院认定被告潘X甲承担40%的赔偿责任，被告简X承担30%的赔偿责任，死者王XX自行承担30%的责任，被告简X赔偿337,964.27元（扣除已垫付的80,000元），被告潘X甲赔偿557,285.69元。此案例对于明确提供劳务者受害责任纠纷中各方的责任划分具有重要意义，也体现了解正军律师在处理此类案件时的专业能力。

综上所述，解正军律师从2019年开始执业，累计承办案件已逾200件，在债权债务、合同纠纷、婚姻家事、工伤赔偿等民商事领域有着丰富的实践经验。在上述两个案例中，解正军律师通过细致的证据收集、严谨的证据链搭建和有效的庭审策略，成功维护了当事人的合法权益。对于劳动工伤和提供劳务者受害责任纠纷案件，准确认定劳动关系、合理划分责任以及依法确定赔偿金额是关键，解正军律师的代理经验为处理此类案件提供了有益的借鉴。