一位擅长处理劳动争议执行案件的专业律师

在石家庄的法律界，王菲律师是一位备受瞩目的专业人士。她于2022年开始执业，至今已有5年时间，执业证号为11301202211464907，现就职于北京市盈科（石家庄）律师事务所。王菲律师拥有大学本科学历，执业至今累计承办案件逾260件，其中民事案件占比约80%，劳动争议类占比约65%。她不仅是北京市盈科（石家庄）律师事务所考核与评定委员会秘书，还是中国心理卫生协会会员、河北省心理咨询师协会理事以及邯郸市心理咨询师协会分会秘书长，同时具备高级心理咨询师、健康管理师、婚姻家庭咨询师等专业能力证书，还荣获了多项律所荣誉。

在众多案件中，有一起劳动争议案件十分典型。赵XX诉石家庄XXXX科技开发有限公司追索劳动报酬等纠纷一案中，债权确认阶段，赵XX主张被申请人支付经济补偿金、基本工资、绩效工资以及加班费等。被申请人虽认可部分项目，但对金额和加班事实存在异议。进入执行阶段，却陷入了困境。被申请人不认可申请人的绩效工资金额和加班事实，且双方证据各执一词，执行难度较大。

王菲律师接手此案后，迅速展开行动。她精准组织证据链，调取申请人的项目总结表、微信聊天记录等，锁定绩效计算规则；对于加班事实，提交打卡记录、微信群信息和会议录音等证据。同时，她依据法律规定，指出被申请人作为管理方，对申请人的工作内容、工作量以及绩效工资的计算方式等证据应承担举证责任。在证据充分的基础上，王菲律师向仲裁庭阐明观点，将绩效工资的具体计算方式及加班举证责任的证明压力转移至用人单位。

最终，仲裁庭在被申请人未能提供反证的情况下，全面采信劳动者主张。裁决被申请人支付申请人202X年1月至2月X日期间的基本工资、绩效工资，2023年10月21日至202X年1月22日期间的延时加班工资和休息日加班工资，以及解除劳动合同的经济补偿。这一结果实现了申请人的核心诉求，成功推动了回款。

王菲律师凭借专业的法律知识、敏锐的证据分析能力和出色的庭审策略，在执行阶段为当事人解决了难题，体现了她在劳动争议案件执行回款方面的卓越能力。她的努力和付出，为当事人争取到了应有的权益，也为法律行业树立了良好的榜样。