工地摔伤索赔成功，律师助力获近22万赔偿

陆XX原本只是想通过自己的劳动赚取一份收入，没想到在2022年11月的一次工作中，命运却跟他开了个残酷的玩笑。他在某新材料公司厂区作业时不慎摔落，多处重伤，此后的赔偿问题更是让他焦头烂额。就在他感到无助的时候，简崇亚律师团队的介入，让事情有了转机。

简崇亚律师是贵州兴雅律师事务所的合伙人律师，自2019年开始执业，至今已承办各类诉讼及非诉案件百余件。她深耕法律行业8载，主要从事民商事相关法律服务，擅长处理婚姻家事、合同争议、债权债务、劳动工伤、交通事故理赔、刑事辩护等各类法律纠纷。她还拥有企业合规师（高级）、国家二级建造师、高级信息系统项目管理师等专业能力证书。

陆XX经姚X介绍到某新材料公司厂区从事打孔作业，由某劳务公司、姚X统一结算并抽取费用。次日完工后，他按厂区工作人员要求拆除基台油纸时，因现场无防护、光线昏暗、作业面狭窄不慎摔落，造成左股骨粗隆下粉碎性骨折、左跟骨粉碎性骨折等多处重伤，住院28天。经司法鉴定，他构成两处十级伤残，误工期、护理期、营养期较长，需后续治疗。然而，多方却推诿赔偿。

在这起案件中，存在诸多争议焦点，如劳务关系与责任主体认定、各方过错比例划分、赔偿项目、计算标准及金额合理性等。简崇亚律师团队接手案件后，精准厘清多层劳务关系，锁定了某新材料公司、某劳务公司、姚X为全部责任主体。同时，全面固定现场过错、伤残鉴定、医疗及被扶养人证据，针对被告以“仅为介绍”“原告自身过错”等理由推卸责任的情况，逐项进行驳斥。

律师还精准计算各项损失，推动法院按合理比例划分责任，最大限度降低了原告自身过错比例。最终，法院认定原告与某劳务公司、姚X形成劳务关系，某新材料公司为发包方及现场管理方，未尽安全保障义务。责任比例划分为原告自担10%，新材料公司担40%，劳务公司与姚X共担50%。核定总损失277,187.39元，判决某新材料公司赔偿110,874.96元，某劳务公司、姚X连带赔偿108,593.7元（已扣除垫付款），陆XX合计获赔近22万元。

这起案件是典型多层劳务分包下的雇员受害纠纷，责任主体多、法律关系复杂。简崇亚律师凭借其丰富的办案经验和专业能力，成功为伤者争取到了应有的赔偿，充分保障了伤残受害人的合法权益。