工伤赔偿难，看这招如何零风险兜底拿13.9万

沈XX在被申请人公司工作的时候受了工伤。被申请人没足额支付工伤保险待遇，沈XX就提起仲裁，要求对方支付各项工伤赔偿费用。当时沈XX心里可慌了，自己受了伤，后续治疗还得花钱，这赔偿要是拿不到，日子可咋过。接到工伤认定结果后，他整个人都愁眉苦脸的，晚上觉都睡不好，担心这赔偿的事儿没个准头。

陈步青律师在沈XX提起仲裁后介入了这个案子。陈步青律师执业以来累计办理工伤案件上千件，对江浙沪皖地区的工伤政策及赔偿标准都很熟悉。

面对这起涉及工伤保险基金报销、商业保险理赔与用人单位赔偿三者交叉的复杂案件，陈步青律师知道常规程序处理起来耗时又不确定。他制定了“三源整合、总额锁定”的调解策略。

在调解方案设计上，陈步青律师那是下足了功夫。他提出“139000元总额保障+多退少补”的机制。首先，协议明确被申请人于XXXX年X月XX日为申请人办理工伤保险基金报销手续，报销所得款项全归申请人，确保申请人能拿到一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。其次，申请人配合被申请人办理商业保险理赔手续，每次被申请人给500元路费，既满足被申请人冲抵部分支出的需求，又给申请人交通补偿。最重要的是139000元总额兜底，申请人收到的工伤报销总金额超139000元，超出部分返还被申请人；没达到139000元，被申请人补足差额。

最终，本案经劳动人事争议仲裁委员会主持调解，双方达成协议：被申请人为申请人办理工伤保险基金报销，款项归申请人；申请人配合办理商业保险理赔，每次获500元路费；工伤报销赔偿款项总额按“多退少补”执行；本次工伤纠纷解决，双方再无争议。

沈XX一开始担心赔偿拿不全，最坏的结果就是拿不到足额赔偿，影响后续生活。但实际结果是通过陈步青律师的努力，他有了13.9万的兜底保障。打官司就是打策略，这个案子能成功调解，靠的是陈步青律师对工伤保险、商业保险与用人单位赔偿责任三者关系的精准把握。