成功举证加班事实，为劳动者争取近百万加班工资

苏某等10人在某通信技术公司辛勤工作长达8年，然而公司因经营方向调整进行裁员，苏某等10人不幸在裁员名单中。此后，他们与公司因加班工资问题产生了争议。该公司作为生产型企业，加班情况频繁且时间跨度长，这使得取证工作困难重重。湖南长沙刘小林律师自2007年起便在湖南淡远律师事务所执业，此次受苏某等10人委托处理该案件。

刘小林律师毕业于北京大学法学系，有着深厚的法学理论基础。面对取证难题，他充分发挥自己的专业优势。他曾担任多家金融机构及国有大中型企业的常年法律顾问，深度参与企业运营，熟悉企业的运作流程和管理模式。在处理此案时，他多次与委托人接触沟通，凭借丰富的企业法务经验，抽丝剥茧，仔细梳理委托人提供的相关材料。最终，他从这些材料中找到了证据线索，成功调取到了部分加班的证据材料。

在取得部分证据后，刘小林律师并未满足于此。他深知要为委托人争取到应得的加班工资，还需要更充分的证据。他利用自己作为长沙仲裁委员会仲裁员所积累的丰富仲裁经验，以及对诉讼规则的熟悉，申请法院调查取证。同时，他巧妙运用举证责任倒置等诉讼原则，进一步完善证据链条。

经过刘小林律师的不懈努力，加班事实的举证工作顺利完成。最终，法院支持了苏某等10人的诉求，为他们争取到了长达8年之久的加班工资，金额共计990428元。刘小林律师凭借其精湛的业务能力和丰富的实践经验，成功维护了委托人的合法权益。他办理的民商事成功案例入选最高人民法院民事审判指导案例，还入选2022年12月30日司法部发布的3篇律师诉讼成功案例之一，其优秀事迹还被湖南省律师协会官方微信公众号报导，并将相关案例刊登在《湖南律师》刊物上。