全职妈如何争夺抚养权

在家庭生活中，很多女性为了孩子和家庭选择成为全职妈妈，全身心投入到照顾家庭和孩子的事务中。然而，当婚姻出现问题面临离婚时，全职妈妈们往往会担心自己能否争取到孩子的抚养权。毕竟自己没有工作收入，在经济条件上似乎不占优势，那全职妈妈到底该如何争夺抚养权呢？接下来就为大家详细解答。

一、了解抚养权判定的原则

法院在判定孩子抚养权时，会从有利于孩子身心健康，保障孩子的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。一般来说，两周岁以下的子女，通常会判给母亲抚养；两周岁以上的子女，法院会综合考虑双方的情况，看谁更有利于孩子成长；八周岁以上的子女，法院会尊重其真实意愿。比如，小李和小张离婚时，孩子刚满一岁，这种情况下，法院大概率会将孩子判给小李。

二、证明自己有抚养能力

全职妈妈虽然没有工作收入，但可以从其他方面证明自己有抚养孩子的能力。比如，展示自己对孩子生活的悉心照顾，有丰富的育儿经验，能为孩子提供稳定的生活环境。可以准备一些自己照顾孩子的照片、视频，记录孩子成长的点滴，以此证明自己对孩子的付出。还可以提供自己的学习计划，表明自己有能力提升自己，未来有获取收入的潜力。比如，小王是全职妈妈，她在离婚时向法院提交了自己学习烘焙的证书和开店的计划，证明自己有能力为孩子提供经济支持。

三、强调对方不适合抚养孩子

如果对方存在一些不利于孩子成长的因素，比如有不良嗜好、经常加班无法照顾孩子等，全职妈妈可以收集相关证据，向法院说明对方不适合抚养孩子。可以通过拍照、录音、证人证言等方式进行取证。例如，小赵发现丈夫有酗酒的习惯，她拍摄了丈夫醉酒后的视频，还找了邻居作为证人，证明丈夫的行为不利于孩子成长。

四、争取孩子的意愿

如果孩子已经八周岁以上，法院会尊重孩子的意愿。全职妈妈可以和孩子多沟通，让孩子表达自己的想法。但要注意，不能强迫孩子做出选择，要让孩子在自由、自愿的情况下表达自己的意愿。比如，小孙在离婚时，孩子已经十岁，他经常和孩子谈心，让孩子感受到自己的关爱，孩子最终表示愿意和他一起生活。

抚养权确定后，后续还可能会遇到一些问题，比如对方不配合探视孩子，或者孩子的生活费用增加需要调整抚养费等。这些问题处理不好，很容易再次引发矛盾。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，告诉你怎么保障探视权，怎么协商调整抚养费。有这样靠谱的专业人士帮忙，能让你在孩子的抚养问题上少走弯路，更好地守护孩子的健康成长和自身的合法权益。