东城区

离职后建造师证书被企业恶意扣押怎么办

更新时间: 2022-06-07 17:42:01
律师解答
首先要看你的建造师证书考取的过程中是自己自费还是企业出资,如果企业出资,一般要跟你有书面或者口头协议,约定在企业工作的年限或者楼主为企业应尽的义务。
如果选择离职,需要支付企业的出资额。
如果是自费考取的证书,企业无权扣留证书。
解决办法
1、首先与其进行协商,让公司知道并且明确其恶意扣押离职人员证书是违法行为,劳动法明确规定企业不得以任何理由收取职工的押金和证件,其违法行为可以通过当地劳动部门或着法律部门协助解决(跟企业没有签订其他协议)。
可以去劳动仲裁部门进行投诉,这也是通过法律手段要回证件的辅证。
2、如果实在无法取回,可以采用变通的方法,到发证机构申请补办,同时将原来的证件注销。
注销时需要说明原因,比如说已从该企业离职,且企业还欠着工资,企业未按时支付工资导致离职,所以没有给开离职证明,现在的关系很不融洽等等。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第九条
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

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1、工程范围。

2、建设工期。

3、中间交工工程的开工和竣工时间。一项整体的建设工程,往往由许多的中间工程组成,中间的工程的完工时间,影响着后续工程的开工,制约着整个工程的顺利完成,在施工合同中需对中间工程的开工和竣工时间作明确约定。

4、工程质量。

《民法典》第四百七十条

合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:

(一)当事人的姓名或者名称和住所;

(二)标的;

(三)数量;

(四)质量;

(五)价款或者报酬;

(六)履行期限、地点和方式;

(七)违约责任;

(八)解决争议的方法。

当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。


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特邀嘉宾

郑晓龙律师

四川瀛正宏申律师事务所

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