天津元讼律师事务所
左杰,天津元讼律师事务所主任,律所创始合伙人。左杰律师有14年的司法工作经历,2018年辞职后专职刑辩律师。自2020年执业以来承办的刑事案件多取得良好结果,如崔某某诈骗案,当事人羁押700余天后获得存疑不起诉。张某涉恶案件、刘某涉恶案件均成功“摘帽”,其中刘某一案中公安机关认定九起犯罪事实,经过辩护,最终法院仅认定三起犯罪事实。左杰律师团队现有成员四名,以扎实的法学理论功底和丰富的实践办案经验见长,团队秉承“专业、专注、专心”的职业理念,坚持专业精细化辩护的工作风格,主攻刑事案件,近两年团队成员办理的多起案件获得撤案、不起诉、缓刑的裁判结果,获得当事人的一致好评。
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单位犯罪时员工是否需担责,取决于犯罪性质。高层管理人员如董事会成员、总经理等通常需负责。涉及经济犯罪时,财务会计师也可能被追责。严重犯罪如人身伤害,涉案普通职员同样担责。其他情况下,普通职员一般不需担责。
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根据《中华人民共和国刑事诉讼法》及相关实践,侵占公私财产罪的立案标准是侵占金额在人民币5千至2万元之间,即视为“金额较大”,需启动司法程序。如判定构成侵占罪,当事人将面临2年以下有期徒刑、拘役或罚金等刑罚;如金额巨大或情节严重,将处2至5年有期徒刑并罚金。
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目前,尚无明确的律法规定单位犯罪数额的认定标准。由于单位受贿罪的独特性,相关案件数量较少,但其社会危害严重。这些单位通过非法手段强制向员工集资和摊派费用。因此,对单位犯罪数额的认定应更加谨慎和严格,以保护员工权益和社会公正。
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单位犯罪应受法律制裁。现行法规定了对单位的罚金制裁,对直接责任领导和其他责任人采用自由法或罚金与没收财产结合的刑罚。具体实施者的罪名需根据案情调查结果认定。单位犯罪以单位福利为主要目的,采取导致严重社会不良影响的行动构成。