徐州
请输入您的问题，律师最快9秒应答
立即咨询
18万律师在线解答
山东海利丰律师事务所
王同伟，男，山东大学研究生毕业；中华全国律师协会会员。自2012年开始从事法律工作，距有丰富扎实的良好的办案经验。擅长处理：公司法律顾问，公司与并购、银行与金融、证券与资本市场。刑事辩护，知识产权，经济合同，房产婚姻，交通事故，债权回收，行政诉讼，劳动纠纷，海商海事，金融证劵，证据调查。坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则，不畏权势，刚正不阿，兢兢业业，最大限度地维护当事人的合法权益，赢得了当事人的尊重与信任。从事律师工作几年来，办理了大量各类诉讼、仲裁案件。主要从事领域：公司与并购、银行与金融、证券与资本市场。公司法律顾问，刑事辩护，经济合同，房产婚姻，交通事故，行政诉讼，劳动纠纷，海商海事，金融证劵。
咨询该律师
根据相关法规，员工事假薪酬待遇如下：事假一天，无当日补贴和津贴，仅领基本工资；短期3-2天，未受追责，一般不扣款。当月事假10天以上，该月无补贴和津贴。半年累积事假超1个月，半年无补贴和津贴，年终考核不得称职以上。整年累积事假超3个月，不参与年终考核，工作成果无效，晋升和提拔不计入。超过干部假期天数，本年度干部假期失效。
根据相关法规，员工事假薪酬待遇如下：事假一天，无当日补贴和津贴，仅领基本工资；短期3-2天，未受追责，一般不扣款。当月事假10天以上，该月无补贴和津贴。半年累积事假超1个月，半年无补贴和津贴，年终考核不得称职以上。整年累积事假超3个月，不参与年终考核，工作成果无效，晋升和提拔不计入。超过干部假期天数，本年度干部假期失效。
根据规定，公务员连续旷工15日或外出、请假后逾期未归累计超15天，或一年内总天数超30天，可被解除职务。他们是承担社会经济秩序管理、调配国家资源的专业人员，确保法律执行与公益发展。我国公务员特指国家行政编制内、由国家财政负担的公职人员，分为综合管理、专业技术、行政执法等类别。
公务员一年病假不能超过几天在法律上没有规定，需要根据生病的实际情况来确定病假时间，如果假期太长就不能按原工资来进行发放，工作人员病假在2个月以内的，发给原工资，工作年限不满10年的，发给本人工资的90%。
安徽公务员产假规定是九十八天，一般是可以在产前休息十五天；如果遇到难产的话，那么是可以增加十五天的产假，这都会结合实际情况来进行处理，在产假期间也可以照常享受到该有的待遇。
