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北京天驰君泰（苏州）律师事务所
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法律规定的二胎产假和第一胎是一样的。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着山东二胎产假多少天新规定的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
按照国安家相关法律规定，并不对于一胎还是二胎产假休的时间长短作出不同规定限制，只是对于晚婚晚育具有一定的产假延长，这么做也是为了进一步保障产妇的合法权益，提倡晚婚晚育的同时对于大龄产妇给予更大的假期恢复。
女职工二胎产假是享受98天的产假。不管是一胎还是二胎，只要是单胎的话，那么产假都是98天，如果遇到难产或者是多胞胎的情况下，那么产假还可以增加15天。女职工依法享有产假，在此期间用人单位不能够可靠或者是辞退女职工。
员工在生二胎后依然会有产假，按照要求可以享受98天的产假，也可以享受社保部门发放的生育津贴。但是员工的晚婚、晚育假只能休一次，生二胎是不休的，生二胎之后，男士也可以享受10天的陪产假。
