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当达成协商解除合同的约定时，须谨记在某些特定情况下该约定是具有可撤销性的。若经查证，在此协商过程中有任何欺诈、胁迫或重大误解等情事发生，抑或是协商解除的协议明显不公允，则当事人有权提出撤销申请。然而，为了确保撤销申请的成功，必须提供充足且确凿的证据以证实上述情况确实存在。
在合同期限届满之后，倘若贵方决定自行停止续约，通常情况下不存在需付出相应赔款之事宜。通常来讲，合同有效期届满代表着参与其中的各方当事人的权利与义务将自动宣告终止。若无特别约定的话，贵方不再续签合同并不需要承担任何形式的赔偿责任。然而，仍需关注合同文本之中是否存在关于未按约定续约就需缴纳违约金等类别的特殊规定和条款。
押金是否可以返还得视乎您与对方所签订的合同中所明确规定的内容。假如在这份合约之中有清晰且严谨的条款，声明若在未满整整一个年度期限之前，合约即告终止，则相应的押金将可能无法得到全额退款。反之，倘若合同对此并无明文的限定或者您提前结束合同是因为对方出现违约行为所引发，那您完全有权利向对方主张退还全部或部分押金。
合同终止期限，可以由当事人双方在合同中约定，也可以根据法律规定，在合同履行完毕合同就自然终止。对在合同中约定附期限合同中的终止期限的特征，在很多方面与附条件合同中的条件是相同的，但是二者又不完全相同。在附条件的合同中条件的成就与否是当事人不能预见的。
根据劳动合同法的相关规定，如用人单位在合同期内无理由辞退员工的，需要支付一定的经济补偿金，经济补偿金按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月的工资，六个月以上不满一年的，按一年计算。
有下列情形之一的，调解协议无效：（１）损害国家、集体或者第三人利益；（２）以合法形式掩盖非法目的；（３）损害社会公共利益；（４）违反法律、行政法规的强制性规定；人民调解委员会强迫调解的，调解协议无效。
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北京市中闻律师事务所
吴中律师，中华全国律师协会会员，北京市律师协会会员，拥有丰富的诉讼经验。专注于婚姻继承领域、劳动领域、医疗美容领域及企业法律顾问，在实践过程中处理过大量不同类型的案件，具有丰富的办案经验。
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法律规定，各方在达成协议后可自行决定解约。合同可约定解约条件，条件成立且享有解约权的一方发出通知后，合同即失效。对解约有异议，可向法院或仲裁委申请确认解约效力。
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生效装修合同的解除路径通常包含以下几种途径：双方友好协商达成共识；按合同约定的解除条件解除；若装修合同存在法定的解除事由出现时，相关方可以通过向法院提起诉讼以正式解除合同。
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解除与撤销合同的主要区别有四点：适用范围上，撤销权涵盖更广，不仅限于合同，还包括瑕疵意思表示等；而解除权仅针对已生效合同。诱因上，撤销权基于法律规定，而解除权可由法律或双方共识触发。法律效应上，两者产生的效果不同。执行方式上，两者也存在明显差异。
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合同期满不续签是否构成违法解除在员工离职之际，并非必须签署离职协议不可，仅在员工与用人单位之间已有明确约定或用人单位提出具体要求的情况下才需这个动作。然而，用人单位仍应为离职员工开具离职证明（即解除劳动关系证明书）以供其后续办理相关手续所用。
