律师解析:
1.签五年
租房合同中途解约要担责。
若合同有解约约定和
违约条款,就按约定来,比如付
违约金、扣押金。
2.合同没约定的话,提前解约算违约。
守约方有权要求违约方
赔偿损失,
赔偿额相当于违约损失,含
履行合同可获利益,但不超违约方签约时预见的损失。
3.建议先和房东协商,说明情况争取协商解约,减少损失。
若房东不同意,强行解约可能
被起诉担责。
案情回顾:小朱与房东小李签订了五年的租房合同。然而,入住两年后,小朱因工作变动需提前解约。合同中未明确约定解约情形和
违约责任,小朱与小李协商,希望
解除合同,但小李不同意,小朱便强行搬离,小李表示要
起诉小朱承担违约责任。
案情分析:1、由于合同
未约定解约情形和违约责任,小朱提前解约构成违约。根据法律规定,作为守约方的小李可以要求违约方小朱赔偿损失。
2、损失赔偿额应相当于违约造成的损失,包括合同履行后小李可获得的利益,但不得超过小朱订立合同时预见或应预见的因违约可能造成的损失。小朱强行解约面临被小李起诉承担违约责任的风险,建议小朱在后续遇到此类情况,应积极与房东友好协商,争取
协商一致解除合同,避免或减少双方损失。
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