首页 > 精选解答 > 拆迁安置精选解答 > 拆迁六年未得到安置,被征收人该怎么办

拆迁六年未得到安置,被征收人该怎么办

时间:2025.05.28 标签: 征地拆迁 拆迁安置 阅读:1126人
律师解析:
被征收人面对征收方未按时安置,可这么做:
一是明确协议条款,和征收方积极沟通协商,以书面形式要求对方按协议尽快安置,确定合理期限并保留证据
二是若协商没用,可走法律途径。
向法院提起行政诉讼,诉求征收方履行安置职责。
诉讼时备好协议、沟通记录等证据。
若判决征收方败诉却不履行,可申请强制执行保障权益。

案情回顾:

小朱与征收方签订了征收安置协议,协议中明确了安置时间等具体条款。
然而,安置时间已过,征收方却未按时对小朱进行安置。
小朱多次与征收方沟通协商,书面要求其按照协议尽快履行安置义务,并明确了合理期限,但征收方仍未采取行动。
小朱遂决定通过法律途径解决此事。

案情分析:

1、征收方与小朱签订征收安置协议后,未按协议约定时间履行安置义务,构成违约。
小朱与征收方积极沟通协商,书面要求其履行义务并留存证据,此为合法合理的维权手段。
2、在协商无果的情况下,小朱向法院提起行政诉讼,要求征收方履行安置职责并提供相关证据,符合法律规定。
若法院判决征收方败诉且其仍不履行,小朱可通过强制执行程序保障自身合法权益。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 拆迁房屋八年没安置的,可以向人民法院提起诉讼,以维护自身合法权益。 房屋征收部门与被征收人依照规定,就补偿方式、补偿金额和支付期限、用于产权调换房屋的地点和面积、搬迁费、...... 更多>>
北京京云律师事务所律师

北京京云律师事务所

王兴华律师 1979年12月19日出生于中国河南省,2015年,创立了北京京云律师事务所,担任北京京云律师事务所主任以及法定代表人。 王兴华律师在北京京云律师事务所发展过程中不断总结和创新管理模式,在此基础上创立了“云合专业律所模式”,即双重专业化发展、公司化管理。在运作的过程中进行双重化分工,一是业务定位上的分工,律师事务所只做房产这一个专业;二是岗位分工,律所的工作人员分别负责品牌与推广化、法律产品开发、案件接收考察、业务办理、质检、客户服务等专业岗位,每个案件由律师事务所市场部门统一接收,通过一定的竞争方案安排业务部门办理。在办理案件的这些律师里面,根据经验和能力分为主管律师、主办律师,辅办律师,重大的案件决策需要丰富的经验和判断力,所以岗位的划分需要有一个合理的分工。承办团队以模拟法庭、研讨、方案、竞争、质检、案件跟踪等办案方式为依托,通过精细的分工办案模式不仅办理了大量的个人、集团诉讼房屋案件和拆迁案件,为众多房产法律行业的律政新人提供了广阔的学习、成长平台。在双重分工模式下,每个人可以在各自的工作领域中安心并充分发挥自己的能力,在公司化管理制度下,律所对每一个项目都认真负责全程担责,在这样的情况下法律服务的水平是稳定的,可期待的服务价值是稳定的,既能提供高质量的法律服务,又可以降低成本提高效率。王兴华主任深刻钻研法律知识与相关法律流程,对全国的城市化进程和农村土地拆迁状况有着深刻独到的理解,善于诉讼和法庭辩论,有着丰富的上庭经验,尤其专精于代理意见等法律文书的撰写,符合法官的思维模式,他撰写代理意见常常被法官直接引用作为判词。在北京征地拆迁这一法律领域中成功办理了“张某某大牛坊拆迁后分家析产一案”“欧洲某公馆商品房买卖合同纠纷”“丁士某顺义商品房质量纠纷一案”“北京某地产开发有限公司与辛某商品房预售合同纠纷案”等具有代表性的案子。

咨询该律师

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询