拖欠工资被警察抓走该怎么办

1.罪名情况
若有人因拖欠工资被警察抓走，很可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪。
这是一种违反法律规定，损害劳动者权益的行为。
2.家属行动
及时联系：
家属要第一时间与承办案件的公安机关取得联系，详细了解被抓者具体的拘留地点，以及所涉嫌的罪名，这样才能为后续行动做好准备。
委托律师：
尽快为被抓者委托专业律师。
律师具有专业的法律知识和丰富的经验，能够前往看守所会见当事人。
在会见过程中，律师可以全面了解案件的详细情况，给当事人提供法律方面的帮助，让其清楚自己的权利和义务，同时给予心理上的安抚，缓解当事人的紧张和焦虑情绪。
3.应对措施
协商赔偿：
如果确实存在拖欠工资的事实，在律师的专业指导下，积极与劳动者进行协商。
及时支付拖欠的工资，并给予相应的赔偿，以争取获得劳动者的谅解。
这在后续的司法程序中，会被视为从轻处罚的重要情节。
律师辩护：
律师会根据案件的实际情况，为当事人进行无罪或罪轻的辩护，全力维护当事人的合法权益。
同时，当事人和家属要积极配合司法机关的调查和处理工作，遵守法律规定。

案情回顾:

小许经营一家小公司，因资金周转问题拖欠小李、小胡等员工数月工资。员工多次索要无果后报警，小许被警方以涉嫌拒不支付劳动报酬罪抓走。小许家属得知消息后，对于是否该尽快请律师以及如何处理此事产生争议，部分家属认为应先观望，部分则坚持尽快行动。

案情分析:

1、根据法律规定，若因拖欠工资被抓通常涉嫌拒不支付劳动报酬罪。小许家属应及时联系承办案件的公安机关，了解拘留地点和涉嫌罪名。
2、此时尽快为小许委托专业律师很有必要。律师可前往看守所会见小许，了解案件详情，提供法律帮助与心理安抚。若确实拖欠工资，在律师指导下积极与劳动者协商支付工资及赔偿，争取谅解，可作为从轻处罚情节。同时律师会为其进行无罪或罪轻辩护，家属也应配合司法机关工作。