干活遇上老赖怎么办

1.明确“老赖”概念：
法律意义上，“老赖”指的是失信被执行人。
当干活后对方拖欠报酬，这属于民事债务纠纷。
2.协商解决：
遇到这种情况，你可以先和对方心平气和地沟通协商。
明确告诉对方，按照法律规定，他有支付报酬的义务，如果不履行，会面临一系列法律后果，比如可能被起诉、财产被执行等。
3.收集证据：
要是协商没有效果，就要着手收集相关证据。
像劳务合同能证明你们之间的劳务关系；
工作记录、考勤能体现你实际的工作情况；
欠款凭证则是对方欠款的直接证据。
4.投诉与仲裁：
收集好证据后，你可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令对方支付报酬。
如果你们之间存在劳动关系，还能申请劳动仲裁，通过仲裁程序，除了要求对方支付报酬，还可能获得相应的经济补偿。
5.提起诉讼：
若属于一般民事劳务纠纷，可直接向法院提起民事诉讼。
法院会强制对方履行义务，有权查封、扣押、冻结其财产。
情节严重时，“老赖”会被追究刑事责任。
所以，要及时运用法律武器维护自己的合法权益。

案情回顾:

小何为小李提供劳务工作，完成任务后小李却拖欠报酬。小何与小李协商，要求其支付报酬并告知不履行的后果，但小李拒绝支付。小何认为自己付出劳动就应获得报酬，小李则称工作成果未达要求不应支付，双方产生争议。

案情分析:

1、本案属于民事债务纠纷，小何有权维护自身权益。若双方存在劳动关系，小何可收集劳务合同、工作记录等证据申请劳动仲裁，要求支付报酬及经济补偿；若为一般民事劳务纠纷，可直接向法院提起民事诉讼。
2、法院有权采取查封、扣押、冻结小李财产等措施强制其履行义务。若小李情节严重，可能被认定为失信被执行人，也就是“老赖”，还会被追究刑事责任。小何应及时运用法律武器维权。