将本单位财务非法占有怎么处罚

1.本单位财务若被非法占有，可能构成职务侵占罪。
2.依据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可并处没收财产。
3.数额较大标准通常是三万元以上不满二十万元；
数额巨大标准一般是二十万元以上。
4.需注意，具体定罪量刑要结合案件实际情况，像犯罪手段、退赃情况等因素综合判断。
5.若遇到此类情况，应及时向司法机关报案并配合调查处理。
比如，公司员工利用自己负责财务工作的便利，偷偷挪用公司资金用于个人消费，累计达到五万元，这就可能涉嫌职务侵占罪。
司法机关会根据详细调查情况，结合上述法律规定及标准，对其定罪量刑，同时也会考虑员工是否有主动退赃等情节来综合判定。
所以遇到这种事，一定要及时报案，让法律来维护权益。

案情回顾:

小何是一家公司的财务人员，利用职务之便，多次将公司的财务资金非法据为己有。在一段时间内，累计侵占公司财物达25万元。公司发现账目异常后，经过调查锁定了小何的犯罪行为，双方就小何的行为是否构成犯罪及如何量刑产生争议。

案情分析:

1、小何作为公司财务人员，利用职务之便将公司财物非法占为己有，且数额达到25万元，已超过二十万元，属于数额巨大，其行为符合职务侵占罪的构成要件。
2、依据法律规定，对于职务侵占数额巨大的，应处五年以上有期徒刑，还可能没收财产。不过具体量刑还需结合小何的犯罪手段、是否退赃等实际情况综合判断，公司应及时报案并配合司法机关处理。