企业员工挪用公款会受到什么处罚

1.企业员工挪用公款，有涉嫌挪用资金罪的可能。
按照刑法规定，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利，挪用本单位资金归个人用或借贷他人。
数额较大且超三个月未还，或虽未超三个月但数额较大进行营利活动，又或进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或拘役。
挪用本单位资金数额巨大，或数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
2.“数额较大”等标准，各地司法实践有差异。
具体量刑会综合多方面因素，如挪用公款数额、用途、归还情况等。
员工挪用公款后及时归还，可能从轻处罚；
若拒不退还或造成恶劣影响，处罚较重。
3.一旦涉嫌该罪，要及时咨询专业律师。
以便了解具体法律后果和应对措施，从而更好地处理相关法律问题，保障自身合法权益，避免因不了解法律而陷入更不利的境地。

案情回顾:

小许是一家企业的财务人员，利用职务便利，挪用了公司50万元资金用于个人炒股。三个月内未归还，公司发现后要求小许归还，小许起初拖延，后表示无力偿还。公司遂报警，小许被警方控制。小许认为自己只是暂时挪用，且本意是想赚钱后归还，不应构成犯罪。

案情分析:

1、根据刑法规定，公司工作人员利用职务便利，挪用本单位资金数额较大进行营利活动，构成挪用资金罪。小许挪用50万元用于炒股，符合该罪构成要件。
2、各地对“数额较大”标准有差异，且量刑会综合考虑挪用数额、用途、归还情况等因素。小许未及时归还资金，可能面临较重处罚，建议其及时咨询专业律师应对。