职务侵占罪220元会如何量刑

1.职务侵占罪的立案标准一般是六万元以上。
220元未达到此标准，通常不构成该罪，不会被追究刑事责任。
2.若存在多次职务侵占行为，即便每次金额未达标准，但累计达到一定数额，依然可能构成犯罪。
3.在司法实践里，对于未达立案标准的行为，单位可依据内部规章制度处理，比如给予纪律处分等。
4.需留意，法律规定和司法实践会因地区等因素存在差异。
要是对具体情况有疑问，建议咨询专业律师。
具体而言，职务侵占罪立案标准以六万元为界，220元远低于此，正常情况下不构成犯罪。
然而，多次职务侵占累计数额达标则另当别论。
司法实践中，单位对未达标准的此类行为，会按内部规定处置，像给予警告、罚款或辞退等纪律处分。
各地法律执行和司法操作因地区不同而有别，遇到不确定的情况，向专业律师咨询是明智之举，他们能依据具体情形提供准确的法律建议。

案情回顾:

小郑是某公司员工，在工作期间多次利用职务之便侵占公司财物。每次侵占金额较少，多则几十元，少则几元，累计达220元。公司发现后报警，警方的调查后，因单次及累计金额均未达到职务侵占罪立案标准的六万元以上，未对小郑追究刑事责任，公司对此处理结果存疑。

案情分析:

1、根据职务侵占罪立案标准，一般需六万元以上才构成该罪，小郑侵占的220元未达此标准，通常不构成犯罪，所以警方不追究其刑事责任符合法律规定。
2、虽此次不构成犯罪，但如果小郑多次职务侵占，累计金额达到一定数额，仍可能构成犯罪。同时，对于未达立案标准的行为，公司可依据内部规章对小郑给予纪律处分。因法律规定和司法实践有地区差异，公司若有疑问可咨询专业律师。