律师解析:
误工费天数一般是依据
医疗机构给出的医嘱来确定的。
下面分情况介绍误工费的计算方式:
①对于有固定收入的
受害人:误工费是按照实际减少的收入来计算的。
误工时间需依据受害人接受治疗的医疗机构所出具的证明确定。
②对于无固定收入的受害人:按照其最近三年的平均收入计算。
若受害人无法举证证明最近三年的平均收入状况,那就参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均
工资计算。
比如从事个体经营,但无法提供近三年收入证明的情况。
计算误工费时,要注意误工时间的计算。
通常从事故发生之日起算至定残日前一天。
要是因伤致残且持续误工的,误工时间同样可以计算至定残日前一天。
案情回顾:小朱驾车撞伤了小李,小李就医后,医疗机构出具的医嘱建议休息15天。小李有固定工作,主张按这15天实际减少的收入算误工费,但小朱认为休息时间过长,不应全算误工时间。此外,小胡
被撞后无固定收入且无法证明近三年平均收入,主张按当地相近行业平均工资算误工费,小朱对此有异议。
案情分析:1、对于小李有固定收入的情况,根据规定,应按实际减少的收入计算误工费,误工时间依据医疗机构证明确定,即小李主张的15天休息按医嘱确定是合理的,小朱异议不成立。
2、小胡无固定收入且无法举证近三年平均收入状况,按照法律,应参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算误工费,小朱的异议缺乏法律依据。
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