律师解析:
关于
被打人
误工费的确定,主要依据
受害人的误工时间以及收入状况。
具体如下:
一、误工时间
误工时间通常以
医疗机构出具的证明作为判定标准。
因为医疗机构能依据伤者的伤情、恢复情况等专业知识,给出较为准确的误工时长。
若受害人因伤致残且持续误工,这种情况下,误工时间可计算至定残日前一天。
比如,伤者受伤后一直处于恢复治疗状态,无法正常工作,直到定残日,这期间都算误工时间。
二、收入状况
1.有固定收入的:误工费按实际减少的收入计算。
计算公式为:
误工费赔偿金额=实际减少的收入=受害人正常情况下的劳动(工作)收入-事故受伤后劳动(工作)收入。
2.无固定收入的:按最近三年平均收入计算;
若无法举证近三年平均收入状况,则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均
工资计算。
计算公式分别为:误工费
赔偿金额=误工时间×最近三年的平均收入水平;
或误工费赔偿金额=误工时间×受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资。
案情回顾:小朱被小胡打伤,就医后,医疗机构出具证明建议休息3个月,但小朱认为自己恢复慢应延长误工时间。小朱有固定收入,受伤后收入减少,但小胡对
误工费计算金额存异议,双方就小朱的误工费确定产生争议。
案情分析:1、关于误工时间,应以医疗机构出具的证明作为主要判定标准。若小朱无法提供更有力
证据证明需要延长误工时间,一般应按医疗机构建议的3个月计算。若小朱因伤致残且持续误工,则可计算至定残日前一天。
2、对于收入状况,小朱有固定收入,误工费应按实际减少的收入计算,即正常收入减去受伤后收入的差额作为计算依据。
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