主播离职需要可以直接走吗

主播离职这件事通常不能说走就走。
一般来讲，主播得提前通知用人单位，这样做主要是为了防止给单位带来那些没必要的损失。
按照《劳动合同法》的规定，劳动者要是提前三十天用书面形式通知用人单位，那就能解除劳动合同。
要是劳动者处于试用期内，提前三天通知用人单位，也可以解除劳动合同。
要是没按照规定通知就离职，那很可能就构成违约，得承担相应的违约责任，比如说要赔偿用人单位的招聘费用，还有培训费用之类的。
不过，如果用人单位存在那种没有依法缴纳社保，或者拖欠工资等违法的情形，那劳动者就可以随时解除劳动合同，压根不需要提前通知。
具体到每一个情况，得根据双方签订的劳动合同以及相关的法律法规来确定到底该怎么做。