主播没签劳动合同只签了协议违法吗

主播未签劳动合同而仅签协议是否违法，这得依据具体情形来判断。
假如协议的内容包含了劳动合同法所规定的那些必备条款，像工作的具体内容是什么、每天的工作时间有多长、能获得多少劳动报酬等，并且能够清晰地明确双方之间的权利和义务关系，那么这种情况下，就可以把它看作是具备了劳动合同的一部分效力。
不过，从法律对权益保障的角度来讲，签订一份书面的劳动合同会更有利于有效地维护双方的权益，也能避免后续出现各种纠纷。
要是协议没有涵盖劳动合同法所要求的那些关键要素，那就可能会存在一定的法律风险，比如说劳动者的权益可能没办法得到充分的保障，在劳动报酬的支付、社会保险的缴纳等方面，就很容易引发争议。
所以，建议主播和用人单位好好地协商一下，签订一份正式的劳动合同，这样就能确保自身的合法权益。