北京中银(苏州)律师事务所
中仁律师团队,北京中银(苏州)律所事务所执业,办理了大量的经济类合同、公司经营、劳动工伤、婚姻家庭、刑事等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!
咨询该律师1533人阅读
当雇员的年度劳动合同到期时,若她正怀孕,合同应延长至哺乳假期结束。届时再决定是否续订,续订期限可协商。哺乳假期结束后,若未续订合同,雇主需支付双倍经济补偿金作为赔偿,以补偿员工在公司的服务年限。
1113人阅读
在法律领域,订金和定金退还规则结合普遍性原则和具体情况特殊处理。订金通常可要求退还,而定金退还则有限制。具体情形包括:给付定金方未履行合同责任、未经行使合同权利无法要求退还、收取定金方未遵守合同条款、双方约定双倍定金赔偿。在这些情况下,交付定金方可要求返还。
1847人阅读
关于合同押金退还问题的法律追诉流程如下: 首先,原告需精心撰写起诉书,并全面搜集相关证据文件;随后,向具备管辖权的法院递交诉讼请求;法院在审查后,若认为符合立案条件,原告需及时缴纳诉讼费用; 最后,原告只需等待法院发出的开庭通知,准备出庭即可。整个流程中,原告需确保所有文件的完整性和准确性,同时遵循法院的各项规定和程序。
1209人阅读
劳动协议期满后,若企业决定不续订,需在法定期限内通知劳动者。若企业内部规定要求通知期限不少于三十天或三个工作日,则按此执行。法律对此无强制限制,但需遵循法律程序,支付适当经济赔偿金。