乐于助人造成损害需要承担责任吗

应由实施救人行为之人承担相应的赔偿责任。若无人依法定职责或者合同义务去避免他人权益受损，但为了防止该损失的出现，主动提供了管理或者服务，此时有权请求受益人对因此所产生的必要费用进行补偿。救人过程中所引发的损失责任承担问题，被视为管理或服务方有权利要求受益人返还其在处理管理或服务事宜期间所实际付出的各项成本。若是无人有上述法定或者合同义务，那么受益人就应该承担由此引发的必要费用。我们都期望每个人能在必要的时刻挺身而出，勇敢地采取行动。对于那些勇于担当、见义勇为的人来说，他们无需为挽救他人生命而导致的身体损伤承担任何形式的民事责任。法律之所以制定这样的规定，主要是为了保障这些勇敢者的合法权益，并弘扬这种勇敢行动的优良传统。在勇敢行为的实施过程中，实施者并不具备法律义务或者合同义务，他们只是普通的自然人。
然而，对于那些已经承担了法律义务的人来说，他们在履行自己的职责时，无法成为勇敢行为的实施者。如果没有法律或者合同规定的义务去避免他人权益受损，那么受益人就应该承担由此引发的必要费用。当管理者因为管理事务而遭受损失时，他们有权要求受益人给予适当的经济赔偿。如果勇敢者所受到的损害是由于侵权行为所引起的，那么这就涉及到标准竞合的问题。对于那些勇于担当、见义勇为的人来说，他们不能同时行使两种权利，必须做出选择。如果这样做的话，将会过度加重作为受害者的无辜被救助者的民事责任，从而影响到公正性。对于那些积极宣扬勇敢行为的人来说，他们应该按照侵权行为法的相关规定，向第三方提出损害赔偿的请求，而不是让被救助者提起赔偿诉讼。对于那些表现出英勇事迹的人，我们不仅要给予他们充分的鼓励和支持，还要通过各种方式来引导公众，使之形成良好的社会风气，从而推动社会的和谐发展，最终实现全民共赢的局面。我们希望通过这种方式，能够进一步激发人们的勇气，鼓励更多的人参与到勇敢行为中来，共同营造一个充满正能量的社会环境。

《民法典》
第九百七十九条【无因管理定义】管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。
管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有前款规定的权利；但是，受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。
第九百八十条【受益人享有管理利益时的法律适用】管理人管理事务不属于前条规定的情形，但是受益人享有管理利益的，受益人应当在其获得的利益范围内向管理人承担前条第一款规定的义务。
第九百八十一条【管理人适当管理义务】管理人管理他人事务，应当采取有利于受益人的方法。中断管理对受益人不利的，无正当理由不得中断。