律师解析：
对于签署的
劳动合同未加盖公章是否具有
法律效力，这取决于实际情况。
根据相关规定，若合同上已由甲乙双方签名确认或经
当事人亲自按下手印，则此时合同即被视为具有法律效力。
此外，若双方当事人选择采用以书面合同书形式进行签订，且当所有当事人皆已亲笔签字、加盖
公司公章或者按上手印之时，则合同正式生效；又或者在此之前，其中一方已经先行完成了主要义务，并且得到另一方的积极回应与认可，那么此份协议亦生效，即便合同上没有加盖公章也同样具备法律效力。
法律依据：
《民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
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