
代替签署的劳动合同,在获得劳动者明确同意并实际接受所有条款和条件的情况下,可视为有法律效力的文件。但若无劳动者的明确许可,即便双方遵守执行各项规定,也不能认定为合法有效的文件。劳动合同的有效性取决于劳动者的明确同意。

委托证书存在的合同通常具有法律效力,但未经授权的代签合同效力待定,需被代理人确认才生效。合法委托证书表明持有者有代理权,代理可基于委托、法律规定或指定产生,如诉讼代理。代理人行为需具法律意义,且被代理人承担责任。婚姻登记、立遗嘱等须本人亲为,不得代理。代理权分委托代理(意定)、法定代理(如未成年人父母代理)和指定代理(法院指定)。某些行为必须本人执行,不得由他人代理。

合同代签的法律效力取决于具体情况。若获得明确授权,合同有效;未经授权时,其效力待定。未经被代签方事后确认的代签合同可能无效,而经确认则转为有效。因此,代签合同的合法性需以被代签方的意愿为关键判断依据。

代签合同属代理行为,需当事人具备民事能力和法定代理人;虽法律不限制,但须遵循规范,法定代表应亲为,离岸公司须遵守当地法。代理权限需在授权内,越权或无权代理可能无效。特殊情况如相对方相信行为人有权代理,可能仍具效力。务必遵守法律和权限规定以确保合同效力。

租房合同的有效性基于三个关键要素:1)出租人和承租人都需有完全民事行为能力,能设定权益和义务;2)合同需体现双方真实意愿,表达反映实质愿望;3)合同内容需符合法律、行政法规,不违背公序良俗。若满足这些条件,合同才具有法律效力。