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乡镇企业劳动仲裁费用需要多少

时间:2024.10.10 标签: 损害赔偿 人身侵权 阅读:1314人
律师解析:
根据实际参与人数来确定服务费用,如当事人人数在3人或不足3人为止时,每件案件的服务费用为20元;若当事人人数在4到9人之间,每件案件的服务费用则为30元。
此外,若依据金额进行计算的话,若无争议金额产生,每件案件需缴纳300元的服务费;当争议金额在1万元以内时,每件案件的服务费为500元;当争议金额介于1万元与5万元之间时,按照争议金额的3%进行收取;若争议金额达到5万元以上且不高于10万元,则将收取争议金额的2%作为服务费;而对于争议金额大于10万元的情况,将收取争议金额的1%作为服务费。
同时,法律规定劳动者有权利以书面文件的方式提前三十天通知用人单位解除劳动合同
另外,劳动者在试用期内也可提前三天通知用人单位解除劳动合同。
需要注意的是,劳动争议申请仲裁的时效期定为一年,自当事人已知晓或应当知晓其权利被侵害之日起开始计算。
至于终局裁决方面,自做出裁决书之日起,其便具有相应的法律效力
然而对于非终局裁决而言,若当事人未能在收到仲裁裁决书起的十五个自然日内向人民法院提请诉讼,那么该仲裁裁决书即在此时生效。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条
劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
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时亚晴律师

北京策略律师事务所

时亚晴律师身为北京策略律师事务所的高级律师,深耕法律领域多年,核心执业方向聚焦于劳动人事争议及常年法律顾问业务。在长期执业过程中,她始终以专业、严谨的态度对待每一项法律事务,致力于为客户提供精准、高效的法律解决方案,在业内树立了良好的职业形象。? 从专业背景与资质来看,时亚晴律师拥有扎实的法学理论功底,她毕业于湖南科技大学法学院并获得法学学士学位,系统的专业学习为其法律实践奠定了坚实基础。同时,她具备多元化的专业资质,除律师执业资格证外,还持有高级企业合规师、心理咨询师证书。这多重资质的加持,让她在处理复杂法律问题时,既能依托专业法律知识把控案件走向,又能从企业合规管理层面为企业规避风险,更能凭借心理咨询专业能力,在与当事人沟通时精准洞察其需求与顾虑,提供更具人文关怀的法律服务。至今,时亚晴律师已积累了超过 9 年的法律从业经验,实战能力不断精进。? 在执业经验与专长方面,时亚晴律师成果丰硕。在机动车交通事故责任纠纷领域,她曾代理多件相关案件,面对事故责任认定难、赔偿协商分歧大等问题,她仔细梳理每一份证据,深入研究事故相关法律法规,积极与保险公司、责任方沟通协商,最终成功为当事人争取到五十万元赔偿金,切实帮助当事人缓解了事故带来的经济压力。在劳动人事争议案件中,她代理的曹某与某资产管理有限公司劳动争议一案极具代表性。案件初期,双方就补偿金额、责任认定等问题存在较大分歧,时亚晴律师多次与曹某沟通了解诉求,同时搜集整理大量相关案例与法规依据,在仲裁过程中积极配合仲裁员工作,凭借专业的法律分析与出色的沟通技巧,推动双方达成调解,最终让申请人曹某依法得到 60000 元补偿款,妥善解决了劳资矛盾。 此外,在常年法律顾问服务领域,她曾为某婚纱摄影有限公司提供服务,除了常规的合同审查、法律文书起草等工作外,还针对婚纱摄影行业涉及的客户肖像权保护、服务合同纠纷预防等行业特性问题,为企业提供定制化法律培训与风险防范方案,帮助企业完善内部法律管理制度,有效降低了企业经营中的法律风险,助力企业实现健康、稳定发展。

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