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北京市京哲律师事务所
北京律师协会会员，中国中小企业协会调解中心调解员。 2013年入职国内知名法律咨询公司工作5年，现为北京市京哲律师事务所执业律师。 胡博律师具有深厚的法学理论功底和丰富的庭审经验。同时胡博律师担任多家企事业单位常年法律顾问，擅长处理突发事件，为多家企事业单位提供纠纷解决方案和法律风险预防机制，已为当事人挽回巨额经济损失，达到良好的社会效果。
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贵公司可能因法律制裁导致破产、营业执照问题或主动关闭而解除劳动合同。员工退休、合同自然终止且无需续签无固定期限合同时，也可终止。特殊情况下，如核心岗位人员被替换且无法就新岗位达成一致，或员工已入职他处，也可能引发解雇。
（一）用人单位违法破产、吊销执照、强制关闭、撤销或提前解散； （二）劳动者达到退休年龄； （三）劳动合同到期自然终止且不符合续签条件； （四）劳动者原岗位已有人接替； （五）劳动者已入职新单位； （六）劳动者拒绝复工； （七）其他不符合继续履行劳动合同条件的情况。
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对合同不能继续履行的情形是如何的?进行了解答，希望能解答您的问题。
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着违约方能够不继续履行合同的情形有哪些的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对哪些情况下不适用合同的继续履行?进行了解答，希望能解答您的问题。
