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劳动合同甲方违约可是没有填写违约金应该如何要求赔偿?

时间:2024.09.11 标签: 合同事务 合同违约 阅读:1483人
律师解析:
1、当事人事先签订的合同未约定相关违约责任的,合同当事人可以事后达成合意,签订补充协议对违约责任进行补充约定。
2、若是协商之后还未能达成合意的,非违约方可以要求违约方承担:
修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等违约责任。
3、在采取上述措施之后,若是未能完全挽回非违约方的损失的,非违约方可要求对方按照实际损失进行赔偿
4、若是通过诉讼或者仲裁的方式,要求违约方赔偿损失的,非违约方需要就实际损失的数额承担相应的举证责任
法律依据:
《民法典》第一百七十九条【承担民事责任的方式】承担民事责任的方式主要有:
(一)停止侵害;
(二)排除妨碍;
(三)消除危险;
(四)返还财产;
(五)恢复原状;
(六)修理、重作、更换;
(七)继续履行;
(八)赔偿损失;
(九)支付违约金;
(十)消除影响、恢复名誉;
(十一)赔礼道歉。
法律规定惩罚性赔偿的,依照其规定。
本条规定的承担民事责任的方式,可以单独适用,也可以合并适用。
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王清律师

上海申浩(成都)律师事务所

王清律师,具有深厚的法学理论素养与丰富的实践经验,主要执业领域为房地产与建设工程、民商事诉讼、交通事故、劳动争议、执行异议之诉、企业合规、法律顾问等。以维护当事人最大利益为宗旨,积极为当事人规避法律风险、减少经济损失。具有丰富的诉讼审判相关工作经验,熟悉法官审判思维,本人办案诉讼经验丰富,具备专业诉讼技能。

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