
劳动合同续签时,要是直接修改条款,那得劳资双方都同意才行。要是变更对劳动者不利,可能会有法律风险哦。续签得基于原来的合同,尊重双方意愿。变更条款时,要让劳动者知道,还得让他们参与协商,保证变更合法公正,保护双方的权益哦。

当夫妻面临变更已成年子女抚养权时,首先应协商,如无共识可依法申请人民法院裁决。即使已有《离婚协议书》,仍需签订独立的《变更抚养权协议》,可能需公证。协议变更通常无需迁户口,但涉及迁户口则须至户籍管理科。若选择诉讼方式,则需向有管辖权的法院提起抚养权变更诉讼。此类变动需官方慎重处理。

我国法规允许协议离婚后,原配偶可依法申请变更未成年子女抚养权。但需满足法定变更条件,如对方患有重病或伤残无法抚养,对其子女疏忽虐待或不利于其身心健康。具备充足证据的诉求方,法院通常会批准其变更抚养权的诉讼请求。

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