江西常足律师事务所
秉承“公理之下 正义不朽”的理念提供专业、细致的法律服务,尤擅长各类刑、民商事案件; 曾办理过的部分案件如: 1、都昌张某等涉黑案件 2、王某非法吸收公众存款案 3、段某道路交通事故责任纠纷 4、瑞昌市xx混凝土有限公司诉通州xx集团有限公司买卖合同 5、瑞昌市xx混凝土有限公司诉江西xxx集团有限公司买卖合同纠纷 6、某建材有限公司诉瑞昌市某建材有限公司租赁合同纠纷 7、武宁县某石材有限公司诉被告厦门某资产有限公司、厦门某矿有限公司租赁合同纠纷 8、张某的强制医疗申请
立即咨询
劳动者和用人单位未签劳动合同时,劳动者可请求双倍工资补偿。法律规定,用人单位超过一个月但不足一年未签书面劳动合同,应每月额外支付二分之一薪资;超过一年仍未签,需支付11个月双倍薪资,可视为已签无固定期限劳动合同。

劳动者和用人单位未签劳动合同时,劳动者可请求双倍工资补偿。法律规定,用人单位超过一个月但不足一年未签书面劳动合同,应每月额外支付二分之一薪资;超过一年仍未签,需支付11个月双倍薪资,可视为已签无固定期限劳动合同。

无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与未按协议支付抚养费是否属于诈骗行为相关的法律知识,希望能对您有帮助。

无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与未按协议支付抚养费是否属于诈骗行为相关的法律知识,希望能对您有帮助。

无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与未按协议支付抚养费是不是属于诈骗行为相关的法律知识,希望能对您有帮助。